1、根据年度销售策略，负责办事处（印尼、菲律宾、泰国等国家）的市场开拓、渠道体系建设、价格体系制定、销售政策制定，完成年度销售目标；

2、根据品牌定位及年度宣传推广策略，安排、落实、监督执行办事处的宣传推广计划及促销工作；

3、根据大区年度专卖店及渠道规划，主持重点零售店的进场、销售、促销及形象建设；

4、负责落实本办事处市场动态、竞品信息、产品反馈及产品需求调研等信息的收集、汇总及反馈；

5、负责本办事处销售预测及管理，PSI管理及其他信息管理；

6、负责办事处人力资源规划及团队建设、管理，根据事业部指导方向，制定切合本办事处的绩效考核制度。

1、本科以上学历，5年及以上相关行业终端零售管理经验和渠道管理经验，有当地工作经验，熟悉当地市场环境；

2、对销售管理有深刻认知，具有敏锐的市场感知能力、丰富团队管理经验，优秀的沟通、组织、协调能力；

3、可接受出差或常驻，英语可作为工作语言；

4、有责任心和进取心，能够带领团队积极应对更多品类业务，成就意识强，有新市场开拓精神，具备较高的自驱力。