1、对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播

2、负责拟订所在四级机构的职场训练计划

3、负责组织、实施所在四级机构的制式及非制式培训

4、参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课，完成所在分支机构培训部门安排的教学任务

5、协助所在四级机构负责人策划、组织与实施各种会议经营:早会、夕会及月度经营分析会

6、协助所在四级机构负责人推动组织发展。

1、正规全日制本科及以上学历

2、35周岁以下

3、良好的语言表达能力

4、较强的团队协作能力

5、熟练操作办公软件

6、抗压能力强、服务意识强

7、有保险同业工作经验者优先。

福利待遇：

1、内勤编制，入职即签订正式劳动合同，享有五险一金、企业年金

2、门诊、住院报销，员工年度体检

3、专业系统的岗位培训

4、极具竞争力薪酬及优厚的节日费

5、防暑降温费及专项取暖费补贴

6、国家法定带薪休假及丰富多彩工会生活。