财务回报

-监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。

-在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。

-根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价

格以争取最大的利润。

-销售酒店的所有设施。

-设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。

-进行市场调研和分析。

-根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。

-需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。

-与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。

-监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。

-发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。

员工团队

-和会务统筹销售保持紧密沟通，提升酒店整体收益。

-及时与运营部门进行沟通并保持良好关系。

宾客体验

-通过客户管理，向现有的客户提供服务。

-对客户进行拜访。

-招待客户。

-策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。

-对客人的需求作出反应以超越客人的期望。

-保持高质量的出品和服务以便在向客人销售酒店服务和设施时说明。

-当客人提出请求时,协助和陪同客人到达他要去的酒店区域。

-了解酒店的特别推广计划和活动以便在客人有需求的时候做出回应。

-了解酒店目前的所有信息以便向客人提供咨询。

-执行能够提高客人满意体验的工作程序。

企业责任

-本着保护环境的原则，督促员工使用环保纸，以及配合酒店的节能计划。

-配合人事部，做好酒店对社区的义务工作。

-致力于集团希望在动计划的推动。

技能要求

-具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力

-具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力

-精通微软办公软件

-良好的写作技能

学历

-最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。

经验

-2年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。