1． 主要负责员工生命周期管理相关工作。

2． 根据Workday系统入职流程，完成线上录用通知书审批发送、签回及新员工入职资料收集核查，并在员工入职第一天完成所有入职流程。

3． 安排员工劳动合同签署。员工实体及线上档案整理归档，员工相关信息及工作职责及组织架构汇总更新。

4． 休假考勤核查及CDP系统管理。人力资源相关各类咨询回复及处理跟进。

5． 协助离职员工完成相关离职流程。

6． 支持招聘及业务人力资源相关工作。

1． 本科及以上学历。

2． 优先考虑有人力资源系统（特别是Workday）及员工生命周期管理经验者。

3． 工作认真、细致，责任心强，良好的沟通、解决问题及团队合作能力。

4． 熟练使用Excel等Office软件

5． 较好的英语听说读写能力。