对BU目标医院、指标、辖区及人岗的系统管理，对业务团队的相关培训及业务支持，以持续提高销售队伍的有效性

1. 目标机构、指标、辖区管理

- 根据业务流程和时间节点，及时准确地进行数据调整并核查，包括目标医院和指标设置、区域分配、MR11、关联药房等。

2. 日常业务支持和沟通协调

- 对销售团队提供辖区管理系统、SFE KPI、内部标准流程，及系统使用等方面的相关培训和咨询

- 协助数据分析和相关项目支持

- 完成主管安排的工作

- 优秀的逻辑思维，解决问题的能力及沟通协调能力

- 积极主动，责任心强,较好的学习能力和团队合作精神

- 优秀的演讲技巧和良好的英语书面和口头表达能力

- 熟练Excel、PPT和其他BI工具