I 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。

l 督导员工按照酒店的制度和流程提供优质的服务。熟练掌握并执行相关前台运作的相关标准。

l 检查班组的现金、票据的上交和保管情况，督导员工严格备用金管理程序。

l 了解宾客的付款情况，检查各旅行社、协议公司、挂账单位的账务操作是否正确，及时查看散客预交保证金、画押信用卡等情况。

l 督导员工严格执行有关挂账、会员管理、外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等制度。

l 严格工作程序，防范逃账、错账的情况发生，发现问题及时上报。

l 及时检查稽核报告中需处理的事项。协助做好重要团队的结账工作。

l 了解有关安全和紧急情况下的处理程序，懂得预防事故发生的措施。

l 调动员工积极性，高效率、高质量地完成各项接待工作。制订培训计划，对下属进行考核、评估及技能指导。

l 做好客史档案的收集、建立完善工作。做好各类分析报表的汇总工作。

l 完成上级交代的其他工作。

1.学历要求：大专及以上学历。

2. 外语水平：具有良好的英语沟通能力。

3. 工作经验：2年以上酒店前台从业经验。

4. 基本素质：具备本岗位较强的知识水平和技能；具有较强的信息沟通能力；具有电脑、财务基础知识；能较好地督导下属对客服务；稳定有责任心。