1、培养方案：

第1年在土建项目上跟随项目负责人进行锻炼学习，导师为各项目负责人；第2-3年尝试协助或独立负责土建工程项目；

2、发展路径及目标：

管理岗：1-2年培养成为土建基层管理者，3-5培养成为土建中层管理者。

专业岗：1-3年培养成为土建初中级工程师、3-5年培养成为土建高级、资深工程师、初级专家。

3、岗位职责：

土建项目前期行政手续及证件办理；

参与土建项目图纸会审；

土建项目现场施工管理，确保项目进度、质量、安全、成本等；

参与土建项目验收结算；

1、敬业严谨，思维敏捷，能准确理解设计任务和经营需求；

2、良好的沟通能力和语言文字表达能力，善于学习创新，具有团队合作精神。

3、大专或本科学历，本科优先，土木工程、建筑类等相关专业