1、负责员工入职、离职、调动、晋升等员工关系的管理；

2、根据公司用人需求，协助内部人员的招聘；

3、负责社保、公积金、公司考勤相关业务管理工作；

4、落实员工福利的实施：协助组织员工团建活动、公司年会等。

1、本科及以上学历，水产养殖、动物科学、人力资源管理、行政管理等专业；

2、具有良好的沟通协调能力、执行能力、团队协作精神；

3、积极主动，耐心细致，工作踏实，能承受一定的工作压力；

4、工作地点能接受调配。