1、协助其他部门搭建培训体系，配合培训落地计划

2、负责培训课程的开发和完善

3、制定课程，编辑制作相关培训资料和课件

4、跟进培训计划实施，有效开展培训效果评估

1、为人正直，心态积极向上，高度认可公司文化和价值观。

2、有较强的抗压能力，有敏锐的洞察力和敏感性，有较好的沟通能力。

3、对于数据有一定的敏感性，熟练使用excel相关工具

4、大专以上学历，专业为电气、自动化方向优先考虑

5、1年以上相关工作经历