公司简介
安利
1.与高职级安利营销领导人保持联系与沟通,提供服务和支持,并广泛搜集和听取反馈信息;通过大数据分析整理营销领导人的业绩走势和业务动态,了解市场需求和营销人员诉求;
2.配合公司产品/活动/品牌传播,配合相关团队,制作分公司数字营销传播文案,提供数字化营销传播解决方案,并负责该项目的在全省的拓展和落实,推动分公司数字化发展;
3.大型活动的策划、主持和执行。
1. 工作1-2年的年轻人才
2.性格开朗,善于与人沟通,具良好的形象。具备良好的沟通协调能力、分析能力、解决问题的能力以及组织能力;
3.清晰的语言表达能力,流利的普通话;
4.良好的主持或演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力;
5.时尚、青春、活力,敢想敢干敢拼搏。