1、支持校园招聘项目，整合内外部资源达成招聘目标及雇主品牌传播

2、支持校企合作项目，维护和协助校企关系建立，提升校园雇主品牌

3、负责支持人才发展项目的方案策划和落地实施，跟踪项目进展，及时反馈项目问题，确保项目有序开展

4、根据实习生管理制度，对实习生进行日常管理，包括入离职的办理、行为规范管理、实习考核、评优及转正等。

1、全日制统招本科学历，人力资源管理、心理学、行政管理等专业

2、有人力资源相关工作经验1-2年，有人才发展项目、校园雇主品牌传播经验更佳

3、精通office办公软件，包括excel、word、ppt等

4、对新能源汽车行业有热情，对HR职业规划有清晰目标。