1. 协助公司各岗位招聘的面试安排与协调。

2. 协助公司各类培训的前期准备和现场组织。

3. 协助人力资源部常规事务：人才库更新、 实习生入离职管理、文件整理归档等。

4. 协助部门其他临时事务：如文件翻译、PPT制作、海报制作等。

1. 较强的人际沟通能力和团队协作能力。

3. 做事细心，有责任感。

4. 熟练使用微软办公软件(Word, Excel, PPT等)。

5. 具备相关实习经验为佳。

6. 大学专业不限。

时间要求：

1. 实习三个月及以上。

2. 每周出勤3天或以上。