负责各项福利的计算、缴纳、调整、申报等工作，配合内外部审计工作；

负责公司的薪酬管理系统，对数据进行维护，确保准确性

统计数据，与财务对接往来数据与人工成本，与战略规划部对接KPI数据；

根据集团和公司要求，完成各类薪酬、人工成本报表的制作；

负责各类工资发放、奖金发放、福利缴纳等表单、凭证的收纳、整理、归档工作；

负责办理员工退休相关手续及工作；

完成公司及部门交付的其它工作任务。

2-3年C&B相关工作经验，有中大型企业Payroll计算的实操经验；

具有一定Office软件使用经验，尤其是Excel表格使用熟练；

有一定人力资源系统使用经验；

英语6级以上，熟练的书面英语沟通能力

沟通能力强，认真负责。