1、分析招聘需求，摸透行业状况和具体职位要求；

2、搜寻人才，筛选简历，跟候选人意向沟通，判断岗位匹配度，推荐合适人选；

3、招聘数据统计和管理；

4、协助官方招聘公众号运营。

1、大三/研一在读学生，全日制大学本科及以上学历，对人力资源工作有浓厚兴趣，有意愿在人力资源领域长期发展；

2、每周可工作3天及以上，至少实习4个月，可长期实习者优先考虑；

3、吃苦耐劳，能够承受工作压力；

4、具备良好的沟通能力，思维清晰，有良好的团队合作精神；

5、有微信公众号运营经验加分。