1、根据本部门的年度工作目标和任务细化成下属工作人员的具体目标和任务，并敦促具体工作的开展和实施

2、针对售后质量信息系统、起步质量等反映的市场质量信息，合理分配资源，快速对质量问题进行分析和改进，通过质量改进提高产品在市场上的使用质量，降低售后故障率和索赔费用

3、敏锐风险识别能力，借助预警预测和故障快报，尽早发现零部件质量异常波动，提高解决问题的速度效率

4、积极参与新产品开发，根据市场质量信息及分析工作经验，向专业小组提出质保要求，推动设计优化及改进，避免老车型重大质量问题在新产品上的重复出现

5、完成领导安排的其他工作。

1、本科及以上学历，车辆工程、电子电气或者机械制造专业，8-12年工作经验

2、熟悉整车结构，机械制造，尤其要熟悉整车电子电气

3、产品开发或质量分析岗位五年及以上工作经验

4、懂整车结构、整车电气

5、熟练掌握word、excel、PPT等办公软件，基本掌握Catia等绘图软件

6、有较强的沟通协调能力。