职位概况

作为定性研究团队的重要组成部分，您将参与定性研究项目的日常管理，从理解和分解业务目标到研究目标，开展和管理实地工作，分析和报告。这个角色需要一个有组织的，细致的，高度细致的团队合作者，热衷于发挥作用并拥有强大的成长思维。

主要责任

端到端的研究项目，包括：

• 根据客户简报和需求，开展和执行研究项目

• 接触设计思维方法，包括搜索合格受访者以获得客户见解

• 联系受访者，介绍和解释研究目标和方案，安排访谈或邀请他们参加小组讨论

• 及时更新每个正在进行的项目的响应率，并在需要时，处理受访者回应程度不高的项目

• 协助设计调查问卷并提出收集信息的定性方法

• 项目管理，实地监测并确保遵守时间表/时间表

展示分析能力，包括：

• 分析，解释和提炼见解

• 创建富有洞察力，高度可操作性和易于理解的搜索方法和渠道

• 自信地向内部和外部客户提供服务

多面手，可承担日常支持职责，包括：

• 日常行政支持和管理，以及复杂和深入的分析工作

• 最低学士学位

• 基本的英语阅读与书写能力

• 敏捷，有兴趣学习新技能并迎接新挑战

• 能够简化复杂问题并主动发起解决方案

• 能够完成多任务，并且能够很好地处理歧义

• 团队合作者，但能够独立工作