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赛诺菲总部位于法国巴黎,是世界闻名的制药企业。赛诺菲致力于医药产品的研究、开发、生产以及销售,并致力于帮助人们应对健康挑战。作为一家全球生物制药公司,赛诺菲专注人类健康,用疫苗预防疾病,并提供创新的治疗方案减轻病痛和困扰。赛诺菲助力罹患罕见病的极少数人,也支持长期受慢性病困扰的千万患者。赛诺菲共有10万余名员工遍及100多个国家,致力于将科学创新转化为医疗健康解决方案。

挑战

  • 赛诺菲发现微信作为传播渠道的潜在优势,思考如何利用微信做招聘
  • 赛诺菲中国使用的招聘渠道有Workday、前程无忧、猎聘等,跨多平台使用加剧了HR的工作量
  • 希望在招聘领域开展人工智能技术的尝试并通过人工智能技术帮助HR完成最基本的招聘工作

解决方案

  • 建立并上线微信端招聘公众号“赛诺菲招聘”
  • 通过ATS对接功能帮助赛诺菲将职位一键同步整合多个渠道,各渠道可相互间实现职位发布和简历回收共享
  • 定制“菲二”智能招聘机器人,全方位解析候选人求职意图精准匹配推荐有效职业机会

结果

  • ATS渠道整合后,HR可直接登陆仟寻后台管理各渠道收到的简历,真正实现一站式管理
  • “菲二”带来了区别传统雇主品牌的新宣传效应,候选人反响热烈
  • 三个月内共计带来3000以上的粉丝增量,“菲二”累积回复2500名以上候选人的问题,收到5500封简历

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