1929年,英国Lever公司与荷兰Margarine Unie公司签订协议,组建了Unilever (联合利华) 。经过80年的发展,联合利华公司已经成为了世界上最大的日用消费品公司之一。联合利华旗下超过400个品牌的优秀产品畅销全球170多个国家和地区,是全球最大的冰淇淋、茶饮料、人造奶油和调味品生产商之一,也是全球最大的洗涤、洁肤和护发产品生产商之一。每天有20亿人在世界各地使用联合利华的产品,世界上每十个家庭中就有七个会使用至少一种联合利华的产品。为了满足本土市场中消费者的需求,联合利华还拥有一系列包括联合利华净水宝在内的、专为本地消费者设计的品牌。

挑战

  • 校招期间招聘需求量大且覆盖学校广泛
  • 联合利华所使用的Taleo服务器在国外,投递简历时服务器加载运营耗时长,极大影响了求职者体验
  • 通过Taleo系统向候选人发送的测评通知短信,费用以欧元计算,成本昂贵

解决方案

  • 开通微信招聘公众号作为线上校招渠道,并打造手机端和PC端两个入口方便求职者浏览职位并快速投递简历
  • 打造一个ATS对接接口无缝对接Taleo系统达到统一整合内部招聘渠道的效果
  • 在职位描述页面开放即时聊天窗口,引导学生将校招问题通过即时聊天咨询的方式与HR沟通

结果

  • 在39天时间内共产生63705次职位浏览,41169封简历申请
  • 在简历顺利导入Taleo之后向顺利通过初筛的候选人发送了测评通知,为联合利华的HR团队节省了巨额的招聘费用

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