仟寻MoSeeker企业用户协议

仟寻招聘网站(http://www.moseeker.com/)及微信公众号(MoSeekerMobile)(以下统称“仟寻”)由上海大岂网络科技有限公司(以下简称“大岂公司”)负责运营。本协议在注册用户(以下简称“用户”、“企业用户”或“您”)与大岂公司之间具有法律效力。 仟寻在此特别提醒,您在注册成为仟寻的用户前,应仔细阅读并充分理解本协议各条款,特别是其中所涉及的免除及限制仟寻责任的条款、对用户权利进行限制的条款等。请您审慎阅读并选择接受或不接受本协议。如您对协议有任何疑问,应向仟寻客服人员进行咨询。除非您接受本协议所有条款,否则您无权使用仟寻于本协议项下所提供的服务。

当您按照页面提示填写信息、阅读本协议并点击确认后,或您以仟寻允许的其他方式实际使用仟寻服务时,即视为您已完全同意并接受本协议,并愿受本协议约束,本协议即成立并生效。您承诺接受并遵守本协议的约定,届时您不应以未阅读本协议内容等理由,主张本协议无效,或要求撤销本协议。

除本协议条款外,您同意遵守仟寻不时发布或更新的其他各项规则及其说明。

(一)、服务对象

1.1 “仟寻”企业版招聘系统提供的服务仅适用于招聘单位(以下统称“企业用户”)。

(二)、服务内容

2.1 仟寻为企业用户提供的服务包括:

(1)仟寻提供职位管理服务。企业用户可通过仟寻发布职位信息,查看职位招聘状态。

(2)仟寻提供招聘管理服务。企业用户可通过仟寻查询职位申请状态、查看职位申请人的简历、获得简历投递动态数据。

(3)仟寻提供微信招聘服务(付费用户享有)。仟寻可以为企业用户创建微信招聘页面并分享至企业用户的微信平台,仟寻可以通过该微信招聘页面发布职位信息。

(4)仟寻提供数据分析服务。企业用户可通过仟寻获得各个招聘职位的详细招聘数据,包括但不限于职位浏览次数、感兴趣人数、转发次数、投递人数、评审通过数、面试通过数、入职人数和微信传播数据等。

(5)仟寻提供潜在候选人管理服务,企业用户可通过仟寻寻找潜在职位候选人,查看候选人信息。

2.2 除非本协议另有其它明示规定,仟寻所推出的新功能、新服务,均受到本协议之规范。同时,仟寻针对某项特定的服务内容,有权要求企业用户遵守除本协议之外的其他特定条件和条款;如该特定条件和条款与本协议有冲突,则以该特定条件和条款为准。

2.3 企业用户同意,(1)仟寻有权不时修改、暂停或终止仟寻于本协议项下提供的任何服务;(2)仟寻无义务保存或持续展示企业用户发布的任何信息和内容;(3)仟寻不对其于本协议项下提供的任何服务的修改、暂停、终止以及企业用户发布信息的持续展示承担任何责任。

2.4 为使用仟寻服务,企业用户必须自行配备上网的所需设备(如个人电脑、手机、调制解调器或其他必备上网装置)及承担所需费用(如上网所支付的与此服务有关的电话费用、网络费用、手机费用等)。

(三)、企业用户管理

3.1 企业用户注册

企业用户注册应当提供企业联系人的手机号码,通过手机验证后将生成以企业联系人手机号为账号名称的仟寻账号,一个手机号只能申请一个账号,一个企业用户只能申请一个账号。获得账号后,企业用户可在账号设置中设置公司信息。

3.2 账号、密码

企业用户取得账号后须设置账号密码,企业用户对其账号密码安全承担全部责任。企业用户不应将其账号、密码转让或出借予他人使用。如企业用户发现其账号遭他人非法使用或存在安全漏洞的情况,应立即通知仟寻。因黑客行为或企业用户的保管疏忽导致的企业用户账号、密码遭他人非法使用,仟寻不承担任何责任,企业用户因此遭受的损失应由企业用户自行承担。

企业用户拥有仟寻的账号及登录密码,仟寻通过企业用户的账号及登录密码来识别企业用户的指令。企业用户确认,使用企业用户的账号和密码登录后在仟寻的一切行为均代表企业用户本身,企业用户应当对以其企业用户账号进行的所有行为承担全部责任。企业用户注册/操作所产生的电子信息记录均为企业用户行为的有效凭证。

3.3 企业用户资格暂停、中断或终止

当企业用户不再符合本协议约定的注册企业用户身份条件(包括但不限于企业依法解散、企业被吸收合并、法人主体资格消灭等)致使本协议无法继续履行时,本协议立即终止。企业用户的合法授权代表、合法权利继承主体或其他有权主体在依照仟寻的要求提交相关证明文件后,可向仟寻申请查询企业用户在仟寻注册的企业用户信息及其他信息。同时,仟寻有权立即关闭该企业用户的账户。

仟寻有权基于自身合理判断,在其认为必要的情形下,不经通知而先行暂停、中断、限制或终止向企业用户提供本协议项下的全部或部分服务,并在其后的合理时间内通知企业用户,且无需对企业用户或任何第三方承担任何责任。前述情形包括但不限于:

(1)仟寻发现企业用户有发布虚假、违规、违法信息行为时;

(2)仟寻发现企业用户利用账号实施违法行为或实施侵害他人权利的行为时;

(3)仟寻合理地认为企业用户已经违反本协议中规定的各类规则及精神;

(4)第三人冒用或盗用企业用户的账号及密码,或出现其他任何未经企业用户合法授权的情形;

(5) 仟寻根据其合理判断的其他情形。

除非仟寻依约终止本协议、企业用户申请终止本协议且经仟寻同意,否则本协议始终有效。企业用户资格的暂停、中断或终止不代表企业用户责任的终止,企业用户仍应对其使用仟寻服务期间的行为承担可能的违约或损害赔偿责任,同时仟寻仍可保有企业用户的相关信息并根据本协议规定予以使用和披露。

(四)、企业用户权利

4.1 信息修改和删除

企业用户可以在仟寻自由修改您的公司信息(公司logo、公司注册名称、所属行业、公司简称、企业规模、企业地址、企业网址、企业简介和企业图片等信息)、账号信息(联系人姓名、联系人手机、联系人邮箱、绑定微信和密码设置等信息)。企业用户发布的职位信息和微信招聘专题信息,任何人无权修改或删除他人发布的信息,但仟寻有权根据其判断修改或删除任何不适信息。

4.2 信息发布和接收

企业用户可以通过仟寻对外发布职位信息,任何仟寻注册用户或者访客可以浏览企业用户对外发布的职位信息。

企业用户可以通过仟寻查看职位浏览情况和职位申请情况,企业可以自行设置是否接收应聘者简历。

(五)、企业用户义务及承诺

5.1 企业用户陈述并保证,企业用户是符合中华人民共和国法律规定的,合法设立的法人或其他组织,企业用户及企业联系人具备完全民事权利能力和民事行为能力,能够独立承担民事责任。如企业用户不具备上述资格,企业用户应立即停止在仟寻的注册程序、停止使用仟寻服务。仟寻有权随时终止企业用户的注册进程及使用仟寻服务的权利,企业用户应对注册行为给仟寻带来的全部损失承担赔偿责任。

5.2 企业用户同意并承诺:仟寻只能用于合法目的,企业用户在成功完成注册后,仅可就招聘的目的(即雇主寻找雇员)在仟寻发布招聘信息以及浏览求职者的简历信息;仟寻明确禁止将仟寻及从仟寻获取的信息用于任何其他用途,企业用户不得从事下列任何一种行为:

(1)对外发布虚假职位信息;

(2)对外发布与招聘职位无关的信息;

(3)发布任何职位名称与职位描述不符的信息;

(4)发布虚假、不准确、不完整或具有误导性的职位信息或意见、通知、商业广告或其他与招聘目的不符的内容;

(5)删除或修改其他个人或公司公布的资料;

(6)向仟寻的竞争者提供从仟寻获得的职位申请人简历、联络方式和其他信息进行业务联络或与仟寻相竞争的其他活动;

(7)未经职位申请人的许可复制或以其他方式使用有关职位申请人的信息;

(8)擅自将取自仟寻的各种资料向第三方转让或透露;

(9)未经公布信息的个人或公司同意,给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触。

5.3 企业用户同意并保证不得利用仟寻提供的服务从事侵害他人权益或违法之行为,若有违反应负由之产生的一切法律责任。上述行为包括但不限于:

(1) 发布涉嫌侵犯他人名誉权、隐私权、知识产权或其它合法权益的及其他涉嫌违法或违反本协议的信息的行为;

(2) 对仟寻上的任何数据作商业性利用,包括但不限于在未经仟寻事先书面同意的情况下,以复制、传播等任何方式使用仟寻展示资料的行为;

(3) 使用任何装置、软件或例行程序干预或试图干预仟寻的正常运作或正在仟寻上进行的任何活动或将导致不合理的庞大数据负载加诸仟寻网络设备的行为;

(4) 任何可能干扰破坏仟寻正常运营的违规访问手段或数据接入方式,包括但不限于接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户、没有得到许可,企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点或者破坏安全措施、伪造TCP/IP数据包名称或部分名称等;

(5) 违反依法律或约定所应负之保密义务的行为;

(6) 侵犯个人和社会大众的隐私安全;

(7) 传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息;

(8) 盗用他人账号使用仟寻服务的行为;

(9) 以任何形式使用仟寻提供的服务进行任何不利于本网站的行为;

(10) 其他仟寻有正当理由认为不适当之行为。

5.4 责任承担

(1)若企业用户违反本协议5.1条、5.2条和5.3条的规定,仟寻可以单方面不经通知暂停、中断或终止对企业用户的服务且不影响仟寻依据法律及本协议约定享有的其他权利。

(2)企业用户须对自己在使用仟寻服务过程中的行为承担法律责任。企业用户承担法律责任的形式包括但不限于:对受到侵害者进行赔偿,以及在仟寻首先承担了因企业用户行为导致的行政处罚或侵权损害赔偿责任后,企业用户应给予仟寻等额的赔偿。

(六)、隐私保护及授权条款

6.1 信息保护及披露

仟寻采用行业标准惯例以保护企业用户的资料。企业用户因履行本协议向仟寻提供的企业信息和联系人信息,未经企业用户同意,仟寻不会出售或免费共享给第三方,但以下情况除外:

(1) 在紧急情况下,为维护企业用户及公众权益;

(2) 具有合法调阅信息权限并从合法渠道调阅信息的政府部门或其他机构,如公安机关、法院;

(3) 受让仟寻相关权利义务的实体;

(4) 经企业用户或企业用户授权代表同意的第三方;以及

(5) 本协议约定的其他情况。

6.2 企业用户授权数据库分析利用

企业用户同意并授权,在不透露单个企业用户的完整用户资料的前提下,仟寻有权搜集、分析或使用企业用户相关资料(包括但不限于仟寻持有的有关企业用户的档案中的资料、仟寻从企业用户目前及以前在仟寻上的活动所获取的其他资料以及仟寻通过其他方式自行收集的资料)。仟寻搜集的企业用户信息可能被用于信息统计、信息汇总、信息分析、客户信息推送等。

6.3 企业用户注册成功后可同时通过仟寻招聘网站(http://www.moseeker.com)和微信公众号(MoSeekerMobile)登录使用仟寻服务。企业用户通过微信使用仟寻服务时,仟寻可能会获得企业用户及企业联系人的昵称、微信名、头像等公开信息,企业用户对此表示知晓和同意,并进一步非排他性地授权仟寻使用企业用户和企业联系人的公开信息。企业用户应确保企业联系人知悉并同意仟寻对其公开信息的获取和使用。

(七)、知识产权保护

7.1 保护范围

仟寻上的所有内容,包括但不限于商标、文字信息、图表、图标、图片、色彩、档案、资讯、资料、架构、画面安排、网页设计、数据库(以下统称“内容”),均由仟寻或其他权利人依法拥有其知识产权及其衍生的其他全部权利,包括但不限于商标权、专利权、著作权、商业秘密等。

7.2 保护要求

(1) 非经仟寻或其他权利人书面同意,企业用户不得:

a) 擅自使用、修改、复制、公开传播、改变、散布、发行或公开发表仟寻的程序或所包含的内容(企业用户提供的信息除外);

b) 下载(除了页面缓存)或修改仟寻或其任何部分;

c) 以任何商业目的对仟寻或其任何部分进行复制、复印、仿造、出售、转售、访问、或以其他方式加以利用。

(2) 在对内容不做任何修改以及事先得到仟寻的书面许可的情况下,仟寻的内容可作为非商业方面的用途。经仟寻书面同意后复制、转载或者以其他形式使用仟寻上相关内容的,应当标明资料来源于“仟寻”,以及仟寻或相关第三方拥有该等资料的著作权的字样。

(3) 企业用户上传至仟寻并发布的图片、文字、音乐、照片和图形等内容,视为企业用户授予仟寻该内容著作权之免费及非独家许可使用权,仟寻有权为提供本协议项下服务的目的,对上述内容进行复制、修改、出版。

7.3 责任承担

因企业用户在仟寻上进行的任何发布,而导致任何第三方提出索赔要求或衍生的任何损害或损失,企业用户须承担全部责任赔偿仟寻因此遭受的全部损失。

(八)、仟寻责任范围及限制

企业用户了解并认可仟寻不能也没有义务为下列风险承担责任:

(1) 仟寻不能也无义务对非仟寻自身发布的信息(如职位信息、职位申请人的信息)进行任何形式的审查、核实或控制, 也不承担任何形式的证明、鉴定服务。仟寻不能完全保证仟寻网站和公众号所载全部内容的真实性、充分性、可靠性、准确性、完整性和有效性。企业用户使用通过仟寻获取的职位申请人信息、简历时,请尽审慎义务,在全面了解职位申请人的信息后再与职位申请人进行接触。若企业用户因职位申请人的虚构、隐瞒、欺骗等行为遭受到损失的,仟寻不承担任何由此引起的损失,职位申请人对其发布的信息独立承担一切法律责任,仟寻可协助企业用户进行维权;

(2) 仟寻不对企业用户的公司信息、发布的职位信息内容的真实性、准确性和格式的合法性承担任何法律责任。企业用户对其公司信息和发布的职位信息的信息真实性、准确性、格式的合法性独立承担一切法律责任;

(3) 仟寻采取行业惯用措施保护企业用户信息和账号安全,但仟寻不能确信或保证任何企业用户信息与账号的安全性,如黑客攻击导致账号内积分(如有)损失、企业用户信息泄露等,企业用户须自行承担风险;

(4) 基于互联网服务的特殊性,仟寻不担保服务不会中断,也不担保服务的及时性和/或安全性。系统因相关状况无法正常运作,使仟寻企业用户无法使用任何仟寻服务或使用任何仟寻服务时受到任何影响时,仟寻对仟寻企业用户或第三方不负任何责任,前述状况包括但不限于:

a) 仟寻系统停机维护期间;

b) 电信设备出现故障不能进行数据传输的;

c) 由于黑客攻击、网络供应商技术调整或故障、网站升级、银行方面的问题等原因而造成的仟寻服务中断或延迟;

d) 因台风、地震、海啸、洪水、停电、战争、恐怖袭击等不可抗力之因素,造成仟寻系统障碍不能开展业务的。

(5) 因企业用户自身的原因导致的任何损失或责任,由企业用户自行负责,仟寻不承担责任,该等情形包括但不限于:

a) 企业用户未按照本协议或仟寻不时公布的任何规则进行操作导致的任何损失或责任;

b) 企业用户自身发布的信息不明确、或存在歧义、不完整等导致的任何损失或责任;

c) 因企业用户操作失误或其他企业用户自身原因导致企业用户发布的信息被误删或者上传、存储失败导致的任何损失或责任;

d) 因企业用户的决策失误、操作不当、遗忘或泄露密码、密码被他人破解、企业用户使用的计算机系统被第三方侵入、企业用户或企业联系人委托他人代理操作时他人恶意或不当操作而造成的损失;

e) 其他因企业用户的原因导致的任何损失或责任。

(九)、协议生效与修改

9.1 协议生效

当企业用户按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后,或企业用户以其他仟寻允许的方式实际使用仟寻的服务时,即视为企业用户已完全同意并接受本协议,并愿受其约束,本协议即成立并生效。

9.2 协议变更和修改

本协议可由仟寻随时更新,且无需另行通知。所有修改的协议均构成本协议的一部分。企业用户有义务不时关注并阅读最新版的协议。如企业用户不同意更新后的协议,应立即停止接受仟寻提供的一切服务;如企业用户继续使用服务的,即视为同意更新后的协议。企业用户在使用相关服务时,应关注并遵守其所适用的相关条款。

(十)、法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

(十一)、争议解决

凡由本协议引起的或与本协议有关的争议和纠纷,双方应优先协商解决。不能协商或协商不能达成一致的,均应提交大岂公司所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

(十二)、其他

12.1 本协议的标题、序号均为方便阅读而设定,不影响本协议条款的实际含义及其效力。

12.2 若本协议的部分条款被认定为无效或者无法实施时,本协议中的其他条款仍然有效。

12.3 大岂公司可将本协议项下的权利义务转让给大岂公司的关联方。

12.4 大岂公司对本协议享有最终的解释权。

12.5 本协议版本于2016年6月发布。