첸쉰 기업 사용자 약관

본 페이지는 첸쉰 기업용 채용 시스템 서비스의 기업 사용자 정의 및 적용 범위를 개요로 설명합니다.

원문 페이지: https://www.moseeker.com/official/enterprise_user_agreement.html

본 페이지 내용 개요

약관 적용 플랫폼, 법적 효력 및 효력 발생 방식
첸쉰이 기업 사용자에게 제공하는 주요 서비스 내용
기업 사용자 등록, 계정 관리 및 보안 책임
기업 사용자 자격, 준법 의무 및 위법·위규 책임
개인정보 보호, 데이터 분석 권한 부여 및 다중 단말 로그인 규칙
지식재산권, 콘텐츠 이용허락 및 제3자 청구 책임
책임 범위, 준거법, 분쟁 해결 및 기타 조항

첸쉰 기업 사용자 약관 개요 및 적용 범위legal
서비스 대상 정의definition
첸쉰이 기업 사용자에게 제공하는 서비스 내용product_overview
기업 사용자 등록 및 계정 관리legal
기업 사용자 자격의 정지, 중단 및 종료legal
기업 사용자 정보 및 직무(포지션) 사용 권리legal
기업 사용자 자격 및 합법적 이용 의무legal
기업 사용자의 위법 또는 권리침해 행위 금지 및 책임legal
기업 사용자 위반 책임 및 첸쉰의 조치 권한legal
기업 사용자 정보의 프라이버시 보호 및 공개 예외legal
기업 사용자의 첸쉰에 대한 데이터 분석 및 이용 권한 부여legal
다중 단말 로그인 및 위챗 공개 정보 이용허락legal
첸쉰 플랫폼 및 콘텐츠의 지식재산권 보호legal
기업 사용자가 게시한 콘텐츠로 인한 제3자 청구 책임legal
첸쉰의 책임 범위 및 면책 조항limitations
약관 효력 발생 조건 및 업데이트 메커니즘legal
준거법 조항legal
분쟁 해결 방식 및 관할 법원legal
기타 조항 및 해석권, 양도권 및 버전 정보legal

첸쉰 기업 사용자 약관 개요 및 적용 범위

본 절은 기업 사용자 약관이 적용되는 플랫폼 범위, 법적 효력, 열람 의무 및 동의 방식에 대해 설명합니다.

첸쉰은 상하이 첸쉰 네트워크 테크놀로지 유한회사(첸쉰 MoSeeker)가 운영합니다.
본 약관은 첸쉰 채용 웹사이트 및 위챗 공식 계정 등 관련 플랫폼에 적용됩니다.
기업 사용자 약관은 등록 사용자와 첸쉰 간에 법적 효력을 가집니다.
기업 사용자는 약관 조항을 읽고 준수할 의무가 있습니다.
온라인 확인 등의 방식으로 약관을 수락하는 것은 동의 및 그 구속을 받는 것으로 간주됩니다.

서비스 대상 정의

본 절은 첸쉰 기업용 채용 시스템 서비스의 기업 사용자 범위를 정의합니다.

첸쉰 기업용 채용 시스템은 채용 기관이 사용하도록 제공됩니다.
기업 사용자란 첸쉰에서 채용 정보를 게시하는 기관을 의미합니다.
기타 유형의 사용자는 본 약관에서 정한 기업 사용자에 해당하지 않습니다.

첸쉰이 기업 사용자에게 제공하는 서비스 내용

본 절은 첸쉰이 제공하는 채용 관리 관련 기능을 열거하고, 서비스 변경 권한을 설명합니다.

기업은 직무(포지션) 관리 서비스를 이용하여 직무 정보를 게시하고 채용 상태를 확인할 수 있습니다.
채용 관리 서비스는 직무 지원 상태 조회 및 이력서 정보 조회를 지원합니다.
유료 기업은 위챗 채용 페이지를 생성하고 위챗 플랫폼에 직무를 게시할 수 있습니다.
데이터 분석 서비스는 직무 조회, 지원(투고) 및 전파 등 상세 데이터를 제공합니다.
첸쉰이 출시하는 신규 기능 및 서비스는 원칙적으로 본 약관이 적용되며 조정될 수 있습니다.

기업 사용자 등록 및 계정 관리

본 절은 기업 계정의 신청 방식, 수량 제한, 보안 책임 및 전자 기록의 효력을 규정합니다.

기업 등록 시 담당자 휴대전화 번호를 제공하고 휴대전화 인증을 통해 계정을 생성해야 합니다.
하나의 휴대전화 번호로는 하나의 계정만 신청할 수 있으며, 하나의 기업 사용자는 하나의 계정만 보유할 수 있습니다.
기업 사용자는 계정 및 비밀번호 보안에 대한 모든 책임을 부담하며, 양도 또는 대여할 수 없습니다.
기업 계정으로 로그인한 후 첸쉰에서 이루어진 조작은 기업 본인의 행위로 간주됩니다.
전자 정보 기록은 기업 사용자 행위를 인정하는 유효한 증거로 사용할 수 있습니다.

기업 사용자 자격의 정지, 중단 및 종료

본 절은 주체 자격 변동 또는 위반 시 첸쉰이 서비스를 중지 또는 종료할 수 있는 경우를 설명합니다.

기업이 법에 따라 해산, 합병되거나 자격이 소멸하는 경우 본 약관은 자동으로 종료됩니다.
첸쉰은 필요 시 일방적으로 전부 또는 일부 서비스를 정지, 중단 또는 종료할 수 있습니다.
허위 또는 위법 정보 게시 등 위반 행위는 서비스 정지 또는 종료로 이어질 수 있습니다.
서비스 자격의 변경은 이용 기간 중 기업이 부담해야 할 책임에 영향을 미치지 않습니다.

기업 사용자 정보 및 직무(포지션) 사용 권리

본 절은 기업이 첸쉰에서 회사 정보 및 직무 정보를 관리할 권리를 부여하고, 부적절한 정보에 대한 첸쉰의 처리 권한을 유보합니다.

기업은 회사 로고, 명칭, 업종, 규모, 주소 및 소개 등의 정보를 수정할 수 있습니다.
기업은 담당자 이름, 휴대전화, 이메일 및 위챗 연동과 비밀번호 등의 정보를 설정할 수 있습니다.
기업은 첸쉰에 직무 정보를 게시할 수 있으며 등록 사용자 및 방문자가 이를 열람할 수 있습니다.
누구도 타인이 게시한 정보를 수정하거나 삭제할 권한이 없습니다.
첸쉰은 자체 판단에 따라 부적절한 정보를 수정하거나 삭제할 권리가 있습니다.

기업 사용자 자격 및 합법적 이용 의무

본 절은 기업 사용자가 갖추어야 할 주체 자격과 채용 목적에 한정된 이용 범위 및 금지 행위를 규정합니다.

기업 사용자는 중국 법률에 따라 합법적으로 설립되고 완전한 민사 능력을 갖춘 조직이어야 합니다.
기업은 채용 목적에 한해 채용 정보를 게시하고 구직자 이력서를 열람할 수 있습니다.
첸쉰 플랫폼 및 취득한 정보를 채용 목적 외 용도로 사용해서는 안 됩니다.
첸쉰은 자격을 갖추지 못한 기업의 서비스 이용을 언제든 종료하고 손해 배상을 청구할 수 있습니다.
약관은 허위 정보 및 데이터의 불법 양도 등 다수의 금지 행위를 명시합니다.

기업 사용자의 위법 또는 권리침해 행위 금지 및 책임

본 절은 기업이 첸쉰을 이용해 수행할 수 없는 위법, 권리침해 또는 플랫폼 운영 방해 행위를 열거하고 법적 책임을 명확히 합니다.

기업은 첸쉰을 이용하여 타인의 적법한 권익을 침해하거나 위법 행위를 해서는 안 됩니다.
기업은 플랫폼을 이용해 수행한 권리침해 행위에 대한 모든 법적 책임을 부담해야 합니다.
기업은 첸쉰의 정상 운영을 방해하는 장비, 소프트웨어 또는 프로그램에 간섭해서는 안 됩니다.
무단 접근, 스캔 또는 시스템 보안을 훼손하는 행위를 해서는 안 됩니다.

기업 사용자 위반 책임 및 첸쉰의 조치 권한

본 절은 기업이 약관을 위반할 경우 첸쉰의 서비스 조치 권한 및 기업이 부담해야 할 배상 책임을 설명합니다.

기업이 특정 조항을 위반하는 경우 첸쉰은 일방적으로 서비스를 정지, 중단 또는 종료할 수 있습니다.
첸쉰은 사전 통지 없이 상기 조치를 취할 수 있습니다.
기업은 서비스 이용 과정에서의 권리침해 행위에 대한 법적 책임을 부담해야 합니다.
기업은 피해자에게 배상해야 하며, 첸쉰이 선행하여 부담한 책임에 대해 동액으로 첸쉰에 보상해야 합니다.

기업 사용자 정보의 프라이버시 보호 및 공개 예외

본 절은 첸쉰의 기업 자료 보호 원칙 및 특정 상황에서의 정보 공개 예외를 설명합니다.

첸쉰은 업계 표준 관행에 따라 기업 사용자 자료의 안전을 보호합니다.
기업의 동의 없이 첸쉰은 자료를 제3자에게 판매하거나 무상 공유하지 않습니다.
사용자 및 공중의 권익을 긴급히 보호해야 하는 경우 첸쉰은 관련 정보를 공개할 수 있습니다.
법에 따라 정부 부처에 정보를 제공하는 것은 공개 예외 사유 중 하나입니다.
권리·의무의 양수도, 사용자 동의 또는 약관에 따른 경우 기업 및 담당자 정보를 공개할 수 있습니다.

기업 사용자의 첸쉰에 대한 데이터 분석 및 이용 권한 부여

본 절은 기업이 개별 기업의 완전한 자료를 공개하지 않는 전제하에 첸쉰이 데이터를 수집·분석하도록 권한을 부여함을 설명합니다.

첸쉰은 단일 기업의 완전한 자료를 공개하지 않는 전제하에 관련 데이터를 수집할 수 있습니다.
첸쉰은 기업 사용자 데이터를 통계, 집계 및 분석할 수 있습니다.
분석 결과는 정보 통계 및 고객 정보 푸시 등의 용도로 사용할 수 있습니다.
기업이 서비스를 이용하는 것은 상기 데이터 분석 및 이용에 대한 권한을 부여한 것으로 간주됩니다.

다중 단말 로그인 및 위챗 공개 정보 이용허락

본 절은 기업이 웹사이트 및 위챗을 통해 첸쉰에 로그인하는 방식과 위챗 공개 정보의 이용허락을 설명합니다.

기업은 등록 성공 후 첸쉰 채용 웹사이트를 통해 로그인하여 서비스를 이용할 수 있습니다.
기업은 위챗 공식 계정을 통해서도 첸쉰 서비스를 로그인하여 이용할 수 있습니다.
첸쉰은 위챗에서 기업 및 담당자의 공개 닉네임, 아바타 등의 정보를 획득할 수 있습니다.
기업은 첸쉰에 대해 기업 및 담당자의 위챗 공개 정보를 비독점적으로 사용할 수 있도록 허락합니다.
기업은 위챗 담당자가 해당 공개 정보가 사용되는 것에 동의하도록 보장해야 합니다.

첸쉰 플랫폼 및 콘텐츠의 지식재산권 보호

본 절은 첸쉰 웹사이트 콘텐츠 및 데이터베이스의 지식재산권 귀속, 기업의 이용 제한 및 업로드 콘텐츠 이용허락을 규정합니다.

첸쉰의 모든 콘텐츠는 첸쉰 또는 기타 권리자가 법에 따라 지식재산권을 보유합니다.
기업은 서면 동의 없이 첸쉰 콘텐츠를 임의로 복제, 수정 또는 상업적으로 이용할 수 없습니다.
서면 허가를 받고 콘텐츠를 수정하지 않는 경우 비상업적 용도로 사용할 수 있으며 출처를 표시해야 합니다.
기업이 업로드 및 게시한 콘텐츠는 첸쉰에 무상 및 비독점적 사용권을 부여한 것으로 간주됩니다.
첸쉰은 서비스 제공 목적을 위해 기업이 업로드한 콘텐츠를 복제, 수정 및 출판할 수 있습니다.

기업 사용자가 게시한 콘텐츠로 인한 제3자 청구 책임

본 절은 기업이 첸쉰에 콘텐츠를 게시하여 제3자 청구가 발생한 경우의 배상 책임을 규정합니다.

기업의 첸쉰 내 게시 행위는 제3자의 청구 또는 손해를 유발할 수 있습니다.
상기 행위로 인해 발생하는 모든 법적 책임은 기업이 부담합니다.
기업은 자신의 행위로 인해 발생한 모든 손실에 대해 첸쉰에 전액 배상해야 합니다.

첸쉰의 책임 범위 및 면책 조항

본 절은 정보의 진실성, 계정 보안, 서비스 중단 및 사용자 사유 등을 기준으로 첸쉰의 책임 범위와 면책 사유를 규정합니다.

첸쉰은 자사가 게시하지 않은 정보에 대해 심사 또는 입증 책임을 부담하지 않습니다.
첸쉰은 직무 지원자 및 기업 정보의 진실성과 적법성에 대해 책임지지 않습니다.
첸쉰은 업계 관행에 따라 계정 보안을 보호하나 절대적 안전을 보장하지 않습니다.
해킹 공격, 시스템 유지보수 또는 불가항력으로 인한 서비스 중단에 대해 첸쉰은 책임을 부담하지 않습니다.
기업이 규칙에 따라 조작하지 않거나 비밀번호 유출 등 자체 사유로 발생한 손실은 기업이 스스로 부담합니다.

약관 효력 발생 조건 및 업데이트 메커니즘

본 절은 약관의 효력 발생 조건과 첸쉰의 약관 업데이트 권리 및 기업의 선택을 설명합니다.

기업이 정보를 기입하고 약관에 동의하여 등록을 완료하면 약관이 성립하고 효력이 발생합니다.
기타 허용된 방식으로 실제 서비스를 이용하는 경우에도 약관이 효력을 발생한 것으로 간주됩니다.
첸쉰은 언제든 본 약관을 업데이트할 수 있으며 별도로 개별 통지할 필요가 없습니다.
약관 수정 내용은 본 약관의 불가분의 일부를 구성합니다.
기업이 업데이트된 약관에 동의하지 않는 경우 서비스 이용을 중단해야 하며, 계속 이용 시 동의한 것으로 간주됩니다.

준거법 조항

본 절은 약관의 체결, 효력, 해석, 이행 및 분쟁 해결에 적용되는 법률을 규정합니다.

본 약관의 체결 및 효력 발생에는 중화인민공화국 법률이 적용됩니다.
약관의 해석 및 이행에도 중화인민공화국 법률이 적용됩니다.
분쟁 해결과 관련된 법률 적용 역시 중국 법률을 기준으로 합니다.

분쟁 해결 방식 및 관할 법원

본 절은 분쟁은 우선 협의로 해결하며, 협의가 성립되지 않을 경우 첸쉰 소재지의 관할 법원이 판결함을 규정합니다.

약관으로 인해 발생한 분쟁은 먼저 우호적 협의를 통해 해결해야 합니다.
협의가 성립되지 않을 경우 첸쉰 소재지의 관할권 있는 인민법원에 소를 제기할 수 있습니다.
관할 법원은 첸쉰 MoSeeker 소재 지역 법원을 기준으로 합니다.

기타 조항 및 해석권, 양도권 및 버전 정보

본 절은 제목의 효력, 조항의 분리가능성, 권리·의무 양도, 해석권 및 버전 게시일에 대해 규정합니다.

약관의 제목과 번호는 읽기 편의를 위한 것이며 조항의 의미와 효력에 영향을 미치지 않습니다.
일부 조항이 무효 또는 이행 불가능하다고 판단되더라도 나머지 조항은 여전히 유효합니다.
첸쉰 MoSeeker는 본 약관에 따른 권리·의무를 그 계열사에 양도할 수 있습니다.
첸쉰 MoSeeker는 본 약관에 대한 최종 해석권을 가집니다.
본 약관 버전은 2016년 6월에 게시되었습니다.

핵심 요점 색인(구조화 조항)

엔터티	속성	값	신뢰도
첸쉰	운영 주체	상하이 첸쉰 네트워크 테크놀로지 유한회사(첸쉰 MoSeeker)가 운영	high
첸쉰	포함되는 플랫폼	첸쉰 채용 웹사이트 http://www.moseeker.com/ 및 위챗 공식 계정 MoSeekerMobile	high
첸쉰 기업 사용자 약관	법적 효력 당사자	등록 사용자(기업 사용자)와 첸쉰 MoSeeker 사이에 법적 효력을 가짐	high
첸쉰 기업용 채용 시스템	서비스 대상	채용 기관(기업 사용자)에만 적용	high
첸쉰	직무(포지션) 관리 서비스	기업 사용자는 직무 정보를 게시하고 직무 채용 상태를