仟寻採用 - フォーチュン500企業が利用するAI採用システム | MoSeeker

本ページの内容概要

• プラットフォームと企業の概要
• トップページのメインビジュアルと主要訴求点
• ATS採用システムの主要機能
• 主要製品と採用ソリューションのマトリクス
• フォーチュン500顧客と業界カバレッジ
• データセキュリティとコンプライアンス能力
• AI面接と国際システム連携の最新動向

ページ構成目次

• プラットフォームと企業の概要product_overview
• トップページのメインビジュアルと主要訴求点hero
• AI採用システムのダッシュボード表示how_it_works
• MoSeeker ATS ワンストップ採用エキスパート機能feature_list
• Our Clients とフォーチュン500企業顧客の紹介trust_signal
• 主要製品：ATS、AI面接、採用エージェント、WeChat採用システムproduct_overview
• 製品コアモジュールの説明feature_list
• 採用ソリューション：雇用主ブランド、システム連携、新卒採用と中途採用product_overview
• フォーチュン500顧客カバレッジと業界浸透データtrust_signal
• AIで採用を再構築value_proposition
• グローバルとローカルを融合したシステム連携とコンプライアンスcompliance
• 雇用主ブランド構築サービスvalue_proposition
• 顧客の声と成功事例case_study
• データセキュリティおよびプライバシーコンプライアンス能力compliance
• 最新ニュースとインサイト - AI面接エージェントのリリースfaq
• 最新ニュース - SAP標準連携ソリューションがSAP Storeに掲載faq
• 最新ニュース - Workday連携認証とMarketplace掲載faq

プラットフォームと企業の概要

中国を代表するAI採用デジタルサービスプラットフォームとしての仟寻 MoSeekerの位置づけ、技術基盤、提供先、事業規模を概説する。

• 仟寻 MoSeekerは、中国を代表するAI採用デジタルサービスプラットフォームとして位置づけられている。
• プラットフォームは、大規模言語モデル、機械学習、自然言語理解などの技術領域に注力している。
• 世界および中国のフォーチュン500企業に、スマートで高効率かつコンプライアンスに準拠した採用ソリューションを提供する。
• 累計求人閲覧数は1億を突破し、3,000万人超の潜在候補者にリーチしている。
• 自動車、エネルギー、食品、製薬など複数業界をカバーし、ローカルコンプライアンスとデータセキュリティを重視している。

トップページのメインビジュアルと主要訴求点

トップページでは、仟寻採用がフォーチュン500企業で利用されているAI採用システムであることを強調し、採用プロセス全体をエンドツーエンドで支援する点を打ち出し、無料トライアルの入口を設けている。

• AI採用システムは、採用計画から入社までの全プロセスをカバーする。
• ページでは、フォーチュン500企業が当該AI採用システムを利用していることを強調している。
• システムは企業のHR向けに、エンドツーエンドのデジタル採用支援を提供する。
• トップページには、公開された無料トライアル登録入口リンクがある。

AI採用システムのダッシュボード表示

ダッシュボード画面を通じて、濃色のデータパネルで採用の進捗、トレンド、人気求人、面接カレンダーを可視化し監視する方法を示す。

• ダッシュボードは採用進捗の統計と主要指標を提示する。
• 画面には採用トレンドのグラフと、閲覧数上位の求人ランキングが含まれる。
• 面接計画の調整を支援するため、面接カレンダーを表示する。
• 可視化により、HRが採用状況を迅速に把握できるよう支援する。

MoSeeker ATS ワンストップ採用エキスパート機能

MoSeeker ATSの主要機能として、求人同期、雇用主ポータル、履歴書解析・スコアリング、自動面接フロー、オファー追跡、入社支援を説明する。

• MoSeeker ATSは、ワンストップ採用エキスパート型ATS採用システムとして位置づけられている。
• 複数チャネルへの求人自動同期に対応する。
• 雇用主ポータルの構築と、履歴書のインテリジェント解析・スコアリング機能を提供する。
• 自動予約、面接、評価プロセスの管理機能を備える。
• オファープロセスの追跡および入社までの全プロセス管理に対応する。

Our Clients とフォーチュン500企業顧客の紹介

世界的に著名なフォーチュン500企業および大規模機関のロゴを多数掲載することで、小売、金融、製造、ハイテクなどの業界における仟寻の顧客基盤とブランド認知を示している。

• ページではOur Clientsと、フォーチュン500企業の一部ロゴを集中的に掲載している。
• Novartis、Unilever、Marsなど、世界的に著名なブランドの顧客情報が掲載されている。
• 顧客事例は小売、FMCG、製造、インフラなどの業界をカバーする。
• 顧客ロゴと事例により、ブランド認知と社会的証明を強化している。

主要製品：ATS、AI面接、採用エージェント、WeChat採用システム

仟寻 MoSeekerの4つの主要製品モジュールを概説し、採用サービスのインテリジェントなマトリクスを構成して、全プロセスのデジタル・インテリジェント管理と人材獲得を支える。

• 主要製品マトリクスは、ATS採用システム、採用エージェント、AI面接、WeChat採用システムで構成される。
• 各モジュールが連携し、候補者獲得から採用決定までの重要工程をカバーする。
• マトリクス設計は、企業のインテリジェント採用と人材運用を支援することを目的としている。
• 製品の組み合わせは、企業規模やシーンに応じた採用ニーズに対応する。

製品コアモジュールの説明

図示により、ATS採用システム、採用エージェント、AI面接、WeChat採用システムそれぞれの機能の重点（大規模言語モデルによる対話サービスやソーシャルトラフィック獲得など）を説明する。

• ATSモジュールは、採用プロセス管理と求人管理機能に注力する。
• 採用エージェントは、大規模言語モデル技術を活用して対話型サービスを提供する。
• AI面接モジュールは、大規模な候補者のスクリーニングと評価に対応する。
• WeChat採用システムは、ソーシャルトラフィックを活用した人材獲得に重点を置く。

採用ソリューション：雇用主ブランド、システム連携、新卒採用と中途採用

仟寻が提供する4つの採用ソリューションを紹介し、ブランドサービス、サードパーティシステム連携、新卒採用のデジタル化、中途採用管理プラットフォームを網羅する。

• ソリューションマトリクスは、雇用主ブランドサービス、システム連携、新卒採用、中途採用で構成される。
• システム連携ソリューションは、国際ベンダーと共同で標準連携ソリューションを構築する。
• 新卒採用ソリューションは、キャンパス採用のデジタル化と若手人材獲得に注力する。
• 中途採用ソリューションは、統合型の中途採用管理プラットフォームの構築を目的とする。

フォーチュン500顧客カバレッジと業界浸透データ

仟寻が世界および中国のフォーチュン500企業に提供している比率、エネルギー・自動車などの業界トップ10における浸透率、製薬業界の主要顧客カバレッジなどの定量指標を示す。

• ページでは、仟寻が世界および中国のフォーチュン500企業に提供している比率データを開示している。
• 複数業界のトップ10企業における顧客浸透状況を示している。
• 製薬業界の主要企業におけるカバレッジ数を説明している。
• フォーチュン500関連の統計は、公開ランキングの年度データに基づく。

AIで採用を再構築

大規模言語モデル、機械学習、自然言語理解における継続的な研究開発を強調し、AI+HRの適用範囲を拡張して、採用側と候補者の体験を向上させる。

• 同社は大規模言語モデルと機械学習の基盤技術に継続的に研究開発投資を行っている。
• AI能力は、AI+HRの実運用シーンの拡大を目的としている。
• ソリューションは、企業の採用効率とマッチング品質の向上に注力する。
• 同時に、候補者にとってパーソナライズされ、親しみやすい採用体験も重視する。

グローバルとローカルを融合したシステム連携とコンプライアンス

仟寻が中国本土で唯一、Workday・SAP・Oracleの3大エンタープライズアプリケーション大手すべてと公式パートナーである採用デジタル化ベンダーであることを説明し、ローカルコンプライアンスとデータ越境要件への対応を強調する。

• 仟寻は中国本土で唯一、Workday、SAP、Oracleのいずれとも公式提携を結ぶ採用デジタル化ベンダーである。
• 同社は標準化されたシステム連携ソリューションを共同開発している。
• 連携プロジェクトは、データ越境などの重要なコンプライアンス目標に注力する。
• ソリューションは、ローカルエコシステムへの適合とグローバルアーキテクチャ統一の要件を両立する。

雇用主ブランド構築サービス

仟寻の雇用主ブランドサービスが、体験と価値観を中核に、メディアを統合してカスタム提案を提供し、雇用主好感度、従業員エンゲージメント、帰属意識を高める方法を紹介する。

• 雇用主ブランドの方法論は、体験・価値観・情報の一貫性を中核とする。
• サービスはオンライン／オフラインのメディアを統合し、ポイント・ツー・ポイントのカスタム提案を提供する。
• 目的には、ブランド戦略の構築と組織の強みの発掘が含まれる。
• サービスは、雇用主好感度、エンゲージメント、深い帰属意識の向上を目指す。

顧客の声と成功事例

Novartis、Unilever、Nexperia、Pierre Fabre、Mars、Thyssenkruppなどの顧客の引用を通じて、データコンプライアンス、新卒採用、システム連携、人材プール運用、コスト削減、社内紹介における仟寻の効果を示す。

• Novartisとの連携プロジェクトは、データ越境コンプライアンスと候補者ジャーニーの最適化を強調している。
• Unileverの事例は、新卒採用の応募チャネルと人材運用能力を示している。
• Apply Syncソリューションは、Workdayとのローカライズ連携の価値を示している。
• MarsおよびThyssenkruppの事例は、コスト削減と社内紹介の成果を強調している。

データセキュリティおよびプライバシーコンプライアンス能力

個人情報保護、データ越境コンプライアンス、安全認証における仟寻の能力を説明し、取得済みの複数の権威あるセキュリティ／プライバシー認証を示す。

• 仟寻は企業に高水準のデータセキュリティソリューションを提供する。
• サービスの目的は、コンプライアンスリスクを低減し、雇用主と人材双方の権益を保護することにある。
• プラットフォームは複数の権威あるセキュリティ／プライバシー関連認証を取得している。
• 認証の種類には、クラウドセキュリティ、監査レポート、プライバシー規制準拠などが含まれる。

最新ニュースとインサイト - AI面接エージェントのリリース

仟寻がAI面接エージェントをリリースし、Workdayマーケットに掲載したニュースへのリンクを示し、HRの専門面接パートナーとしての位置づけを説明する。

• AI Interview Agentは、HRの専門面接パートナーとして位置づけられている。
• このエージェントは、先進AI技術で採用体験を再構築することを目的としている。
• ソリューションはWorkday Marketplaceに正式に掲載されている。
• 将来的にはWorkday関連アプリディレクトリASORへの掲載を予定している。

最新ニュース - SAP標準連携ソリューションがSAP Storeに掲載

仟寻ATSがSAP標準連携ソリューションを通じてSAP Storeに掲載されたこと、およびSAP・Workday・Oracleとの戦略的提携状況を簡潔に紹介する。

• 仟寻ATSはSAP標準連携ソリューションを通じてSAP Storeに掲載された。
• 連携ソリューションは、SAPを利用する企業の採用シーンに向けたもの。
• 同社はSAP、Workday、Oracleと戦略的提携関係を締結している。
• 関連情報は最新ニュースとして対外的に発信されている。

最新ニュース - Workday連携認証とMarketplace掲載

仟寻がWorkday連携認証を通過し、認証バッジを取得したこと、ソリューションがWorkday Marketplaceに掲載されたことを説明する。

• 仟寻のソリューションはWorkday連携認証プロセスを正式に通過した。
• 同社はWorkday連携認証バッジを取得した。
• 認証後のソリューションはWorkday Marketplaceに掲載された。
• 関連の進捗はプラットフォームの最新ニュースとして分類されている。

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