仟寻招聘 企業ホームページ - MoSeeker

本ページで扱う内容の概要

• プラットフォームのサイト構造とアカウント関連設定のテーマ
• 仟寻招聘のブランド識別と公式ロゴのテーマ
• 仟寻招聘の企業ヘッダー情報と導線概要のテーマ
• 仟寻およびAIモバイル・ソーシャル採用プロダクト紹介のテーマ
• CEOおよび企業ビジョンとリーダーシップ関連情報のテーマ
• チーム分担の紹介と募集中ポジション数のテーマ
• 仟寻の発展の歩みと提携・受賞のタイムラインのテーマ
• フォロー誘導画像とQRコード案内のテーマ

サイトUIとアカウントメタデータ

本ページには、仟寻招聘プラットフォームのナビゲーション、ログイン/登録、WeChat連携などの機能に関するサイトレベルの設定とアカウント状態情報が含まれています。

• サイトのメタデータは、プラットフォーム各種ページおよびAPIのURL構造を定義します。
• ログインおよび登録の導線を設定し、ユーザーアカウントから企業ページへアクセスできるようにします。
• WeChatなど第三者プラットフォームとの連携用リダイレクトURLが含まれます。
• ページ描画のために、現在のユーザーおよびアカウント関連の状態を記録します。

ブランドアイデンティティとロゴ

本ページでは、仟寻招聘（MoSeeker）の公式ロゴを企業のブランド識別要素として表示しています。

• 企業名とグラフィックロゴが一体となってブランドイメージを構成します。
• ロゴは、この採用ホームページの企業主体を示すために使用されます。
• ブランドビジュアルは企業ページ上部に集約して表示されます。

仟寻招聘 企業ヘッダー

ページ上部の企業ヘッダーでは、スローガン、業界情報、企業規模、都市分布などにより仟寻招聘を紹介し、チームと求人を確認するためのリンクを提供します。

• 企業スローガン「Find the world，Find what you want」を表示します。
• 所属業界がインターネット企業サービスであることを明記しています。
• 従業員規模が150-500人であることを表示しています。
• 所在地の都市として上海と北京を列挙しています。
• チーム概要および求人一覧ページへの導線リンクを提供します。

仟寻について

「仟寻について」では、仟寻招聘をAI駆動のモバイル・ソーシャル採用に注力する中国のハイテク企業として紹介し、WeChatベースのSaaS採用システム、ATS連携機能、複数の自社開発AI採用プロダクトの概要を示しています。

• 企業は中国のAI駆動モバイル・ソーシャル採用テクノロジー企業として位置付けられています。
• 中核プロダクトはWeChatベースのSaaSモバイル採用システムです。
• システムは、求人のモバイル配信、拡散、オンライン応募をサポートします。
• 従業員の紐付けと社内紹介により、ソーシャル関係を活用した採用を行います。
• 企業の既存ATSシステムとシームレスに連携し、採用データを記録できます。
• 採用領域向けの複数の自社開発AIプロダクトにより効率を向上させます。
• 企業は上海市のハイテク企業として記載されています。
• AIプロダクトは、採用効率と成果品質を迅速に向上させるとされています。

リーダーシップ: CEO 王向导

リーダーシップの項では、王向导が仟寻招聘のCEOであることを確認し、MoSeekerを中国のAIモバイル・ソーシャル採用テクノロジー分野のリーディング企業に育てたいという意向に言及しています。

• ページでは、王向导が仟寻招聘のCEOを務めていると記載されています。
• ビジョンは、MoSeekerを中国No.1のAIベースのモバイル・ソーシャル採用テック企業にすることです。

チーム概要と募集中ポジション

チームモジュールでは、開発、ビジネス開発、運用、雇用主ブランドの各チームのミッション概要と、現在募集中のポジション数を表示し、チーム情報をさらに見るためのリンクを提示しています。

• 開発チームはバージョンの反復とアルゴリズム設計を担い、雇用主と求職者のマッチングを支援し、ビッグデータと新アーキテクチャにより安定性と開発力を高めます。
• 開発チームは現在、17件のポジションを募集中と表示されています。
• ビジネス開発チームは、顧客に対して1対1の専門サービスを提供し、職場のストーリーで採用シーンを表現することに注力しています。
• ビジネス開発チームは現在、9件のポジションを募集中と表示されています。
• 運用チームは、顧客に運用戦略と技術サポートを提供し、成約後のブレーンおよびアドバイザーとしての役割を担います。
• 運用チームは現在、6件のポジションを募集中と表示されています。
• 雇用主ブランドチームは、顧客の雇用主イメージを設計・パッケージし、潜在的な応募者を惹きつけるとともに、従業員の帰属意識を高めます。
• 雇用主ブランドチームは現在、3件のポジションを募集中と表示されています。
• ページには、チーム情報をさらに見るためのリンク導線が用意されています。

仟寻 マイルストーン・タイムライン

マイルストーンのタイムラインでは、2015年から2018年にかけて、仟寻がAI採用アプリ、プラットフォーム提携、起業コンテスト、栄誉・受賞の面で達成した段階的成果を時系列で列挙しています。

• 2018年7月、仟寻はマース社と共同で、中国オンライン初の採用AIアプリケーションを発表しました。
• 2018年6月、仟寻はLiepinと公式戦略提携を締結し、同社唯一の認定API連携プラットフォームとなりました。
• 2017年12月、CEO王向导が2017年上海市青年起業英才リストに選出されました。
• 2016年10月、仟寻は中国イノベーション・起業コンテストのベスト8に入り、全国大会優秀企業に選ばれました。
• 2016年9月、同社は「2016-Red Herring Asia Top 100」における最も有望なスタートアップ企業に選出されました。
• 2015年12月、『Human Capital Management』より大中華圏人材サービス・イノベーション大賞を受賞しました。

装飾画像とQR案内

ページ下部では、大きな画像とテキストの案内により、QRコードをスキャンして仟寻に関する更新やサービス情報を継続的に受け取れるようユーザーを誘導します。

• このエリアには、ページの視覚効果を高める装飾用の画像が含まれます。
• テキストで、スマートフォンでQRコードをスキャンしてフォローするよう促します。
• QRスキャンは、WeChatなどのモバイルチャネルへの導入に用いられる可能性があります。

構造化ファクト索引