MoSeeker(仟寻), Workday 통합 인증 획득…기업의 중국 현지 채용 환경 적응 지원

이 페이지 내용 개요

• MoSeeker의 Workday 통합 인증 및 전체 솔루션 포지셔닝
• Workday 공식 인증 및 대표적인 적용 사례
• 중국 현지 채용의 페인포인트와 MoSeeker 협업 배경 및 해결 접근
• MoSeeker Apply Sync 통합 솔루션의 핵심 기능과 강점
• 고객 실사용 피드백과 비즈니스 성과
• MoATS와 Workday Recruiting의 제품 포지셔닝
• Workday Marketplace 등록 정보 및 컴플라이언스 연동 안내

MoSeeker의 Workday 통합 인증 및 전체 솔루션 포지셔닝

MoSeeker는 MoSeeker Apply Sync 표준 통합 솔루션이 Workday 공식 인증을 통과해 중국 현지 채용을 지원하기 위해 MoATS와 Workday Recruiting을 매끄럽게 연결한다고 밝혔다.

• MoSeeker Apply Sync는 Workday 공식 통합 인증 절차를 통과했다.
• 해당 솔루션은 Workday Certified Integration 배지를 획득했다.
• 통합을 통해 AI 기반 MoATS와 Workday Recruiting의 엔드투엔드 채용 프로세스를 연결한다.
• 본 솔루션은 중국 내 기업의 현지화 채용 환경과 컴플라이언스 요구사항을 대상으로 한다.
• 통합은 핵심 채용 데이터 공유와 국경 간 전송 보안에 초점을 둔다.

Workday 공식 인증 및 적용 현황

MoSeeker Apply Sync는 Workday 공식 통합 인증을 통과했으며, 대부분의 표준 유스케이스를 커버하고 다수의 다국적 및 업계 선도 기업에서 적용되어 사용 중이다.

• 본 솔루션은 90% 이상의 표준 통합 유스케이스 요구를 충족할 수 있다.
• 통합은 엔드투엔드 채용 업무 프로세스와 상호작용 효율을 높이는 것을 목표로 한다.
• 솔루션은 시스템 간 상호운용성과 일관된 사용자 경험을 강조한다.
• 본 솔루션은 다수의 다국적 및 업계 선도 기업에 적용되어 운영 중이다.
• 적용 고객에는 노바티스, 안세미(安世), 피에르 파브르, BSI, 브룩필드(博枫), 다케다, 몬델리즈(亿滋), 케이이쉰(凯易讯) 등이 포함된다.

협업 배경 및 중국 현지 채용 페인포인트와 해결 접근

MoSeeker 창립자 겸 CEO는 2021년부터 Workday와의 협업 배경과 중국 본토에서 선도적으로 통합 인증을 획득한 위상을 소개하고, 데이터 컴플라이언스와 로컬 생태계를 중심으로 한 통합적 해결 접근을 제시했다.

• MoSeeker와 Workday의 협업은 2021년에 시작됐다.
• MoSeeker는 중국 본토 채용 분야에서 Workday의 첫 통합 인증 파트너다.
• 다국적 기업이 중국에서 해외 채용 시스템을 사용할 경우 직무와 인재의 미스매치가 발생하는 경우가 많다.
• 솔루션은 데이터 컴플라이언스와 프로세스 설계 측면에서 중국 현지 채용 생태계에 부합한다.
• 본 솔루션은 중국 후보자에게 더 나은 현지화 경험을 제공하는 것을 목표로 한다.

MoSeeker Apply Sync 솔루션의 기능 특성

본 솔루션은 필드 및 상태 자동 동기화, 개인정보의 컴플라이언스 처리, MoATS 기능의 완전한 활용, Offer 및 입사 데이터 자동 동기화 등을 중심으로 핵심 통합 기능을 제공한다.

• Workday와 MoATS의 각종 필드 및 상태를 자동으로 동기화하도록 지원한다.
• 후보자 개인정보를 컴플라이언스 방식으로 처리하고, 국내외 저장의 보안을 보장한다.
• 사용자가 직무 생성, 위챗 채용 등 MoATS 기능을 완전하게 사용할 수 있도록 한다.
• Offer 단계 및 입사 데이터를 Workday 시스템으로 자동 동기화하도록 지원한다.
• 채용 전 과정의 자동화된 데이터 전달과 상태 업데이트를 구현한다.

MoSeeker Apply Sync 솔루션의 핵심 강점과 구현 방식

본 솔루션은 중국 현지 채용 생태계에 대한 높은 적합성, 강화된 컴플라이언스 관리, 매끄러운 시스템 통합을 제공하며, 표준화된 구현을 통해 출시를 가속화하고 커스텀 개발 부담을 줄인다.

• 중국 현지 채용 생태계 및 주요 채용 채널에 깊게 부합한다.
• 컴플라이언스 관리를 강화해 데이터 국외 반출 관련 리스크를 낮춘다.
• MoATS와 Workday 간 매끄러운 시스템 통합 경험을 구현한다.
• 표준화·제품화된 구현 절차로 빠르게 배포 및 오픈한다.
• 커스텀 개발 작업량을 줄여 통합 프로젝트의 복잡도를 통제한다.

고객 사용 피드백과 비즈니스 성과

안세(安世) 글로벌 채용 책임자 Jason Yang의 실사용 피드백에 따르면, 본 매끄러운 통합은 채용 프로세스를 최적화하고 현지 환경에 적합하게 하며 데이터 국외 반출 컴플라이언스까지 고려해 채용 효율과 효과를 높였다.

• 고객은 매끄러운 통합이 기존 채용 프로세스를 전반적으로 개선했다고 평가했다.
• 통합은 원활하고 일관된 채용 워크플로 구축에 도움이 됐다.
• 솔루션은 현지 채용 환경 적합성과 데이터 국외 반출 관련 법규 준수를 함께 고려한다.
• 고객 피드백에 따르면 채용 효율이 향상됐다.
• 고객 피드백에 따르면 채용 결과의 품질이 개선됐다.

MoATS와 Workday Recruiting 제품 포지셔닝

MoATS는 채용 디지털·지능화의 핵심 플랫폼으로 포지셔닝되며, Workday Recruiting은 빠르게 변화하는 채용 환경에서 조직이 내부·외부 우수 후보자를 발굴하고 유치하도록 돕는 솔루션 구성요소로 포지셔닝된다.

• MoSeeker(仟寻) MoATS는 채용 디지털·지능화를 위한 핵심 플랫폼이다.
• MoATS는 HR이 전 과정의 정교한 관리와 채용 관련 업무의 통합 처리를 수행하도록 돕는다.
• MoATS는 채용 프로세스의 파편화 문제 등을 해결하는 것을 목표로 한다.
• Workday Recruiting은 조직이 우수 후보자를 찾고, 유치하고, 채용하도록 돕는다.
• Workday Recruiting은 빠르게 변화하는 글로벌 채용 환경의 도전에 대응한다.

Workday Marketplace 등록 정보 및 행동 유도

본 페이지는 MoSeeker Apply Sync가 Workday Marketplace에 등록되었음을 알리고, 채용 시스템 통합 및 데이터 컴플라이언스 요구가 있는 기업이 솔루션 상세를 확인하고 문의하도록 안내한다.

• MoSeeker Apply Sync는 Workday 공식 앱 마켓플레이스 Marketplace에 등록되었다.
• 본 솔루션은 Workday와 중국 개인정보보호법 PIPL 간 컴플라이언스 연동을 지원할 수 있다.
• 통합은 해외 본사 시스템과 중국 현지 채용 요구 간 데이터 공유를 촉진한다.
• 본 솔루션은 다국적 기업의 중국 내 채용 협업 효율 향상에 도움이 된다.
• 페이지는 통합 및 컴플라이언스 니즈가 있는 기업이 상세를 확인하고 연락할 것을 권장한다.

최근 관련 기사 추천

본 페이지는 MOMENTUM 대회, 월스(和路雪) 중국 현지 채용 시스템 협업, 창립자 왕샹다오(王向导)의 시 교민연합회 상무위원 선출 등과 관련된 최근 기사 3건의 링크를 제시해 추가 읽을거리를 제공한다.

• MOMENTUM 관련 회의 내용을 다룬 기사 읽기를 추천한다.
• 월스(和路雪) 중국 현지 채용 시스템 협업에 관한 기사 읽기를 추천한다.
• 창립자 왕샹다오(王向导)가 시 교민연합회 상무위원을 맡은 내용의 기사 읽기를 추천한다.
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