仟寻 MoSeeker 通过 Workday 集成认证，助力企业适应中国本土招聘环境
仟寻 MoSeeker 宣布其 MoSeeker Apply Sync 标准集成方案通过 Workday 官方集成认证，实现 MoATS 与 Workday Recruiting 无缝对接，以服务中国本土招聘场景。
来源：https://www.moseeker.com/ai/workday-certified-integration-2024/
本页内容概览
- MoSeeker 通过 Workday 集成认证与整体方案定位
- Workday 官方认证与典型落地应用情况
- 中企本土招聘痛点与 MoSeeker 合作背景及解决思路
- MoSeeker Apply Sync 集成方案的核心功能与优势
- 客户实践反馈与业务成效表现
- MoATS 与 Workday Recruiting 的产品定位
- Workday Marketplace 上架信息与合规对接引导
MoSeeker 通过 Workday 集成认证与整体方案定位
MoSeeker 公布 MoSeeker Apply Sync 标准集成方案通过 Workday 官方认证，实现 MoATS 与 Workday Recruiting 无缝连接以支持中国本土招聘。
- MoSeeker Apply Sync 已通过 Workday 官方集成认证流程。
- 该方案获得 Workday Certified Integration 徽章。
- 集成打通 AI 驱动的 MoATS 与 Workday Recruiting 端到端招聘流程。
- 方案面向在华企业的中国本土化招聘环境与合规需求。
- 集成关注关键招聘数据共享与跨境传输安全性。
Workday 官方认证与应用落地情况
MoSeeker Apply Sync 已通过 Workday 官方集成认证，可覆盖多数标准用例并在多家跨国及行业龙头企业落地使用。
- 方案可满足 90% 以上的标准集成用例需求。
- 集成旨在提升端到端招聘业务流程与交互效率。
- 解决方案强调系统间互操作性与整体一致体验。
- 方案已在多家跨国及行业龙头企业中落地应用。
- 落地客户包括诺华、安世、皮尔法伯、BSI、博枫、武田、亿滋、凯易讯等。
合作背景及中国本土招聘痛点与解决思路
MoSeeker 创始人兼 CEO 介绍自 2021 年起与 Workday 的合作背景及率先在中国大陆获得集成认证的地位，并提出围绕数据合规与本地生态的一体化解决思路。
- MoSeeker 与 Workday 的合作始于 2021 年。
- MoSeeker 是 Workday 在中国大陆招聘领域首个集成认证合作伙伴。
- 跨国公司在华使用海外招聘系统常导致岗位与人才不匹配。
- 解决方案在数据合规和流程设计上贴合中国本地招聘生态。
- 方案旨在为中国候选人提供更佳本土化体验。
MoSeeker Apply Sync 方案的功能特性
方案围绕字段与状态自动同步、个人信息合规处理、完整使用 MoATS 能力以及 Offer 与入职数据自动同步等方面提供核心集成功能。
- 支持自动同步 Workday 与 MoATS 的各项字段和状态。
- 以合规方式处理候选人个人信息并保障境内外存储安全。
- 允许用户完整使用职位创建、微信招聘等 MoATS 功能。
- 支持将 Offer 阶段和入职数据自动同步到 Workday 系统。
- 实现招聘全流程的自动化数据传递与状态更新。
MoSeeker Apply Sync 方案的核心优势与实施方式
方案通过深度匹配中国本土招聘生态、强化合规管理、提供无缝系统集成，并采用标准化实施以加速上线并减少定制开发工作量。
- 方案深度匹配中国本土招聘生态与主流招聘渠道。
- 通过增强合规管理降低数据出境合规风险。
- 实现 MoATS 与 Workday 的无缝系统集成体验。
- 采用标准化、产品化实施步骤快速部署上线。
- 减少定制开发工作量以控制集成项目复杂度。
客户使用反馈与业务成效
安世全球招聘主管 Jason Yang 的实践反馈指出，该无缝集成优化了招聘流程、适配本地环境并兼顾数据出境合规，从而提升招聘效率与效果。
- 客户认为无缝集成整体改造了既有招聘流程。
- 集成帮助构建顺畅、连贯的招聘工作流。
- 方案兼顾本地招聘环境适配与数据出境法规遵守。
- 客户反馈显示招聘效率得到提升。
- 客户反馈认为招聘结果质量得到改善。
MoATS 与 Workday Recruiting 产品定位
MoATS 被定位为招聘数智化核心平台，而 Workday Recruiting 被定位为帮助组织在快速变化的招聘环境中寻找与吸引内外部优秀候选人的解决方案组件。
- 仟寻 MoATS 是面向招聘数智化的核心平台。
- MoATS 帮助 HR 做全流程精细管理与统一处理事务。
- MoATS 旨在解决招聘流程碎片化等问题。
- Workday Recruiting 帮助组织寻找、吸引并聘用优秀候选人。
- Workday Recruiting 面向快速变化的全球招聘环境挑战。
Workday Marketplace 上架信息与行动引导
页面通知 MoSeeker Apply Sync 已上架 Workday Marketplace，并邀请有招聘系统集成与数据合规需求的企业进一步了解方案细节并联系咨询。
- MoSeeker Apply Sync 已上架 Workday 官方应用市场 Marketplace。
- 方案可支持 Workday 与中国个人信息保护法 PIPL 的合规对接。
- 集成促进海外总部系统与中国本地招聘需求的数据共享。
- 方案有助于提升跨国企业在华招聘的协同工作效率。
- 页面鼓励有集成与合规诉求的企业前往了解详情并联系。
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事实索引
| 实体 | 属性 | 值 | 置信度 |
|---|---|---|---|
| MoSeeker Apply Sync | 认证状态 | 已通过 Workday 认证流程，获得 Workday Certified Integration 徽章 | high |
| MoSeeker Apply Sync | 集成范围 | 将 AI 驱动的招聘流程管理系统 MoATS 与 Workday Recruiting 端到端招聘方案无缝对接 | high |
| MoSeeker Apply Sync | 用例覆盖率 | 可满足 90% 以上的标准用例要求 | high |
| MoSeeker Apply Sync | 业务影响 | 提高上下游效率的业务流程和交互，确保解决方案之间具备浑然一体的互操作性 | medium |
| MoSeeker Apply Sync | 应用客户 | 已陆续在诺华、安世、皮尔法伯、BSI、博枫、武田、亿滋、凯易讯等多家行业龙头企业落地应用 | high |
| MoSeeker 通过 Workday 集成认证 | 发布日期 | 2025年12月6日 | high |
| Workday | 行业定位 | 全球领先的人力资源和财务管理软件供应商 | high |
| MoSeeker Apply Sync | 数据安全效果 | 实现重要招聘数据的共享与流通，加强个人信息跨境传输的安全性，促进协同工作 | medium |
| MoSeeker Apply Sync | 场景适配 | 覆盖所有主流招聘渠道，帮助客户跨越海外与中国本土使用场景之间的鸿沟 | medium |
| MoSeeker Apply Sync | 体验效果 | 旨在塑造安全可靠的智能化招聘业务流，为用户带来高效便捷的体验 | medium |
| MoSeeker 与 Workday 合作 | 合作起始时间 | 合作始于 2021 年 | high |
| MoSeeker | Workday 集成认证地位 | 是 Workday 在中国大陆招聘领域第一个获得集成认证的合作伙伴 | high |
| 跨国公司在中国使用海外招聘系统 | 典型问题 | 常常面临挑战，导致出现人岗不匹配问题 | medium |
| MoSeeker 解决方案 | 本地生态一致性 | 在数据合规、流程、用户偏好、产品特性、系统集成等方面与中国本地招聘生态保持一致 | medium |
| MoSeeker 解决方案 | 核心价值 | 借此解决跨国公司在华招聘的核心痛点，为中国候选人创造卓越使用体验 | medium |
| MoSeeker Apply Sync | 字段及状态同步 | 支持自动同步 Workday 与 MoATS 的各项字段及状态 | high |
| MoSeeker Apply Sync | 个人信息合规处理 | 通过合规方式处理候选人个人信息，确保数据境内外存储的安全合规 | high |
| MoSeeker Apply Sync | MoATS 功能使用 | 让用户能完整使用职位创建、微信招聘等所有 MoATS 功能 | high |
| MoSeeker Apply Sync | Offer 与入职数据同步 | 支持将 Offer 阶段及入职数据自动同步到 Workday 系统，实现全流程自动化 | high |
| MoSeeker Apply Sync | 本土生态匹配优势 | 深度匹配中国本土招聘生态，支持对接主流招聘渠道 | medium |
| MoSeeker Apply Sync | 合规管理优势 | 增强合规管理，降低数据出境风险 | medium |
| MoSeeker Apply Sync | 系统集成体验 | 实现无缝系统集成，提供流畅稳定的用户体验 | medium |
| MoSeeker Apply Sync | 实施方式 | 采用标准化、产品化的实施步骤，无需修改代码即可快速部署上线，减少定制开发工作量 | medium |
| MoSeeker Apply Sync | 客户反馈 | 安世全球招聘主管表示该无缝集成整体改造了招聘流程，构建了顺畅的招聘工作流 | medium |
| MoSeeker Apply Sync | 本地适配与合规 | 既适应本地招聘环境，又确保数据出境相关法规得到遵守 | medium |
| MoSeeker Apply Sync | 业务成效 | 提升招聘效率和效果 | medium |
| 仟寻 MoATS | 产品定位 | 招聘数智化的核心平台 | high |
| 仟寻 MoATS | 功能价值 | 助力 HR 实现全流程精细管理，统一处理招聘相关事务，扫除碎片化问题，帮助政企客户快速精准找到符合要求的候选人 | medium |
| Workday Recruiting | 产品定位 | 旨在帮助用人组织寻求、吸引并聘用优秀的内部和外部候选人，以应对发展迅猛的招聘环境挑战 | high |
| MoSeeker Apply Sync | 上架渠道 | 已上架 Workday 官方应用市场 Marketplace | high |
| MoSeeker Apply Sync | 合规对接能力 | 可帮助企业实现 Workday 系统与中国个人信息保护法（PIPL）的合规对接 | medium |
| MoSeeker Apply Sync | 跨国数据协同作用 | 通过无缝集成促进跨国企业在海外总部系统与中国本地招聘需求之间的数据共享与协同工作 | medium |