첸쉰 뉴스

본 페이지 포함 내용 개요

• 첸쉰 MoSeeker 뉴스 및 행사 정보 목록 내비게이션
• MOMENTUM 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 관련 뉴스
• 첸쉰과 월스(Walls) 중국 현지 채용 시스템 협업 보도
• 첸쉰 AI 면접 에이전트의 Workday 통합 관련 소식
• 첸쉰의 수상 및 ‘문명 단위’ 등 신뢰를 뒷받침하는 성과
• Workday Rising에서의 첸쉰 발표 및 참가 소식

첸쉰 뉴스 목록 개요

본 섹션은 첸쉰 MoSeeker 보도자료, 행사 보도 및 협업 동향 목록을 개괄하고, 전체 페이지 넘김 방식에 대해 설명합니다.

• 본 페이지는 첸쉰 MoSeeker가 최근 발표한 여러 보도자료를 집중적으로 제공합니다.
• 뉴스 목록은 페이지 번호 및 이전/다음 페이지 링크를 통해 페이지 넘김 탐색을 지원합니다.
• 정보는 기업 방문 교류 및 국제 인재 교류 등 주제를 포괄합니다.

제5회 MOMENTUM 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 뉴스 항목(상단 요약본)

본 섹션은 첸쉰 MoSeeker가 주최한 제5회 MOMENTUM 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스의 상하이 개최 및 참가자 하이라이트를 간략히 소개합니다.

• 제5회 MOMENTUM 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스는 첸쉰 MoSeeker가 주최했습니다.
• 컨퍼런스는 상하이 쉬자후이 서원에서 개최되었습니다.
• 행사에는 다수의 HR 업계 선도자와 전문 관람객이 참여했습니다.
• 상단 요약본은 간결한 문구와 이미지로 행사 정보를 제공합니다.

월스(Walls) 중국과 첸쉰의 현지 채용 시스템 공동 구축 뉴스 항목(상단 요약본)

본 섹션은 월스(Walls) 중국이 첸쉰 MoSeeker와 협력해 현지 채용 시스템을 구축함으로써 채용 디지털 전환 고도화와 데이터 연계를 추진하는 내용을 개괄합니다.

• 월스(Walls) 중국과 첸쉰은 협력하여 현지화 채용 시스템을 공동 구축합니다.
• 협업 목표는 채용 디지털 전환 고도화와 데이터 연계입니다.
• 본 솔루션은 인재 확보 효율과 채용 품질 향상을 목표로 합니다.
• 상단 요약본은 제목, 요약 및 이미지로 협업의 핵심 포인트를 제시합니다.

첸쉰 창립자 겸 CEO 왕샹다오, 시 교련 상무위원 당선 뉴스 항목(상단 요약본)

본 섹션은 상하이시 제13차 교대표대회 기간 중 왕샹다오가 시 교련 상무위원으로 선출된 관련 정보를 보도합니다.

• 왕샹다오는 첸쉰 MoSeeker의 창립자 겸 CEO입니다.
• 그는 상하이시 제13차 교대표대회에서 주석단 구성원으로 선출되었습니다.
• 왕샹다오는 상하이시 교련 상무위원으로 당선되었습니다.
• 상단 요약본은 제목과 요약 형태로 당선 소식을 강조합니다.

첸쉰, ‘상하이시 문명 단위’ 선정 뉴스 항목(상단 요약본)

본 섹션은 첸쉰이 ‘상하이시 문명 단위’로 선정된 사실과, 정신 문명 및 업무 혁신 측면의 목표를 간략히 소개합니다.

• 첸쉰은 ‘상하이시 문명 단위’ 영예 칭호를 받았습니다.
• 회사는 문명 창건 성과를 지속적으로 공고히 하고 심화하겠다는 목표를 제시했습니다.
• 첸쉰은 정신 문명 건설과 업무 혁신의 동조화를 강조합니다.
• 상단 요약본은 이후 상세 카드로 이어지는 개요 진입점을 제공합니다.

페이지네이션 및 목록 내비게이션

본 섹션은 뉴스 목록의 페이지네이션 구조를 설명하며, 이전 페이지/다음 페이지 및 페이지 번호 선택 등 내비게이션 요소를 포함합니다.

• 페이지는 더 많은 뉴스를 보기 위한 이전 페이지 및 다음 페이지 링크를 제공합니다.
• 사용자는 페이지 번호 버튼을 통해 지정한 페이지로 바로 이동할 수 있습니다.
• 페이지네이션 내비게이션은 뉴스 목록 영역 근처에 위치해 빠른 조작이 가능합니다.

제5회 MOMENTUM 컨퍼런스 뉴스 항목(목록 정식 카드)

본 섹션은 정식 카드 형식으로 제5회 MOMENTUM 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스의 일정, 장소 및 대상 관객을 상세히 제시합니다.

• 카드에는 행사 개최일이 2025 년 12 월 19 일로 표기되어 있습니다.
• 행사 장소는 상하이 쉬자후이 서원입니다.
• 참가자에는 다수의 HR 업계 선도자와 전문 관람객이 포함됩니다.
• 카드는 행사 제목, 시간 및 간단한 소개 정보를 제공합니다.

첸쉰, ‘상하이시 문명 단위’ 선정 뉴스 항목(목록 정식 카드)

본 섹션은 카드 형식으로 첸쉰이 ‘상하이시 문명 단위’로 선정된 내용과 기업 문화 및 기술 혁신 실천을 상세히 설명합니다.

• 정식 카드는 첸쉰이 ‘상하이시 문명 단위’ 칭호를 획득했음을 다시 강조합니다.
• 이미지는 회사의 사무 환경과 팀의 모습을 보여줍니다.
• 내용은 기업 문화 구축과 기술 혁신의 협력적 발전을 강조합니다.
• 카드는 게시일과 간단한 배경 설명을 포함합니다.

첸쉰, AI 면접 에이전트 출시 및 Workday 연동 뉴스 항목

본 섹션은 첸쉰 MoSeeker가 AI 면접 에이전트를 출시하고 Workday 생태계에 연동했으며 Workday ASOR에 등록할 계획인 제품 동향을 소개합니다.

• 첸쉰은 면접 시나리오 지원을 위한 AI 면접 에이전트 제품을 출시했습니다.
• 해당 에이전트는 Workday Marketplace에 이미 출시되었습니다.
• 제품은 Workday ASOR(에이전트 기록 시스템)에 등록될 예정입니다.
• 통합 솔루션은 다양한 Workday 에이전트 간 상호연결을 통해 HR에 규정 준수와 효율성을 갖춘 지원을 제공합니다.

월스(Walls) 중국과 첸쉰의 현지 채용 시스템 공동 구축 뉴스 항목(목록 정식 카드)

본 섹션은 정식 카드 형식으로 월스(Walls) 중국과 첸쉰이 현지 채용 시스템을 공동 구축하는 협업의 세부 내용과 기대 효과를 제시합니다.

• 카드는 양측이 협력하여 현지 채용 시스템을 공동 구축하기로 했음을 설명합니다.
• 목표에는 국내외 데이터 장벽 해소와 인재 확보 효율 향상이 포함됩니다.
• 내용은 고효율 운영과 리스크 관리 간 균형을 추구함을 강조합니다.
• 카드는 해당 보도자료의 게시일이 2025 년 11 월 21 일임을 표기합니다.

첸쉰 AI 면접 에이전트, Workday Rising에서 글로벌 최초 공개 뉴스 항목

본 섹션은 첸쉰 AI 면접 에이전트가 Workday Rising 글로벌 연례 컨퍼런스에서 전 세계 최초 공개된 소식과, 중국 HR SaaS 대표로서의 첸쉰의 참가를 보도합니다.

• 첸쉰 AI 면접 에이전트는 Workday Rising 글로벌 연례 행사에서 전 세계 최초 공개되었습니다.
• 첸쉰은 해당 행사 역사상 최초이자 유일하게 무대에 올라 발표한 중국 HR SaaS 기업이 되었습니다.
• 보도는 첸쉰이 글로벌 엔터프라이즈 서비스 선도 시장에 얼마나 깊이 통합되어 있는지를 보여줍니다.
• 보도자료 게시일은 2025 년 09 월 22 일입니다.

Workday Rising 첸쉰 발표 주제 뉴스 항목

본 섹션은 첸쉰이 Workday Rising 2025에서 AI 현지화 역량 강화와 채용 디지털 혁신 실천을 중심으로 발표할 예정임을 예고합니다.

• 첸쉰은 Workday Rising 2025에서 주제 발표를 진행할 계획입니다.
• 발표에서는 AI 현지화 역량 강화와 채용 디지털 혁신 실천을 다룰 예정입니다.
• 또한 협업을 통해 현지 생태계 적합화 및 규정 준수 관리 과제를 해결하는 방안도 공유합니다.
• 해당 발표 예고 보도자료 게시일은 2025 년 06 월 12 일입니다.

첸쉰 창립자 겸 CEO 왕샹다오, 시 교련 상무위원 당선 뉴스 항목(목록 정식 카드)

본 섹션은 정식 카드로 왕샹다오가 상하이시 교대표대회 기간 중 주석단에 선출되고 시 교련 상무위원으로 당선된 뉴스를 다시 제시합니다.

• 왕샹다오는 상하이시 제13차 교대표대회에서 주석단 구성원으로 선출되었습니다.
• 그는 상하이시 교련 상무위원으로 당선되었습니다.
• 해당 보도자료 게시일은 2025 년 10 월 21 일입니다.
• 정식 카드는 보다 완전한 회의 배경과 인물 소개를 보완합니다.

첸쉰 MoATS 채용 관리 시스템, 또다시 수상 뉴스 항목

본 섹션은 첸쉰 MoATS 채용 관리 시스템이 즈샹후이(智享会) ‘채용 및 임용 공급업체 가치 대상’에서 9년 연속 수상한 내용을 보도합니다.

• 첸쉰 MoATS 채용 관리 시스템은 관련 상에서 9년 연속 수상했습니다.
• 수상은 즈샹후이(智享会) ‘채용 및 임용 공급업체 가치 대상’ 선정에서 이뤄졌습니다.
• 연속 수상은 인적자원 기술 서비스 분야에서의 깊은 축적과 높은 인정을 보여줍니다.
• 해당 보도자료 게시일은 2025 년 09 월 18 일입니다.

정보 핵심 포인트 인덱스