メディア掲載 - News Coverage | MoSeeker

このページの内容

• MoSeekerに関連するAIニュース掲載の概要。
• AI時代のHR人材カンファレンスに関するChina Dailyの報道。
• MoSeekerのAI面接エージェントおよびWorkdayとの協業に関するメディア報道。
• 人材カンファレンスにおける採用基準としてのAIリテラシーに関する報道。
• 教育およびHR向けの朝陽AIエージェント・イノベーション加速器に関する報道。
• AIエージェントが採用およびHRテクノロジーを再構築することに関する記事。
• AIが新質生産力をどのように強化するかに関する議論。

メディア掲載 / News Coverage

このセクションでは、MoSeekerを取り上げたAI関連のメディア掲載を索引として紹介します。

• 本ページは、MoSeekerとAIに言及する外部記事を集約しています。
• 掲載項目では、MoSeekerに関わるニュース、カンファレンス、取り組みを取り上げています。
• 各掲載項目には、元のメディアソースへのリンクがあります。

China Dailyの報道: HRカンファレンスがAI時代の人材ポテンシャルをめぐる議論を喚起

このセクションでは、AI時代の人材ポテンシャルについて議論した上海開催の第5回中国人材モメンタム・カンファレンスに関するChina Dailyの記事を参照します。

• 取り上げられたカンファレンスは、AI時代における人材ポテンシャルに焦点を当てています。
• 同イベントは、上海で開催された第5回中国人材モメンタム・カンファレンスとして特定されています。
• China Dailyの記事には、12.24.25の公開日が記録されています。
• MoSeekerは、同カンファレンスのAIおよびHRテーマと関連付けられています。

中国新聞社の報道: 第五届中国人才势能大会在沪举行

このセクションでは、上海徐家匯書院で開催された第5回MOMENTUM中国人材モメンタム・カンファレンスについて、AI時代の人材育成と変革に焦点を当てた中国新聞社の記事を引用します。

• 記事の公開日は12.20.25と記載されています。
• カンファレンスは12月19日に上海徐家匯書院で開催されました。
• ビジネススクール、企業、大学から専門家およびHR幹部が参加しました。
• 報道では、AI時代における人材育成と変革が強調されています。

澎湃新聞の報道: 觅寻AI面试智能体首次发布

このセクションでは、MoSeekerのAI面接エージェントの初公開と、採用におけるインテリジェントな協業を実現するためのWorkdayとの協業に関する澎湃新聞の記事を示します。

• 記事は、MoSeekerのAI面接エージェントの初公開を報じています。
• MoSeekerは、AI採用システムのソリューションプロバイダーとして説明されています。
• 報道では、エンタープライズ向けAIプラットフォームであるWorkdayとの協業が強調されています。
• 記事には、09.24.25の公開日が明記されています。
• サンフランシスコでの関連協業イベントが、9月16日の日付で言及されています。

解放日報の報道: AI素养，大企业招聘重要标准

このセクションでは、徐匯で開催された第5回MOMENTUM中国人材モメンタム・カンファレンスにおいて、大企業の採用における重要基準としてAIリテラシーを強調した解放日報の記事を取り上げます。

• 記事は、大企業における主要な採用基準としてのAIリテラシーを論じています。
• 議論は、第5回MOMENTUM中国人材モメンタム・カンファレンスの文脈で行われています。
• 解放日報の記事の日付は12.23.25です。
• この文脈でMoSeekerは、AI採用ソリューションプロバイダーとして登場します。

徐汇融媒の報道: 在徐汇，共话AI如何重塑职场未来

このセクションでは、徐家匯書院で開催された第5回中国人材モメンタム・カンファレンスにおいて、AIが職場の未来をどのように再構築しているかを扱った徐汇融媒の記事を参照します。

• 記事の公開日は12.20.25とされています。
• カンファレンスは12月19日に上海徐家匯書院で開催されました。
• 国内外の機関から専門家およびHR幹部が参加しました。
• 報道は、AIが職場の未来を再構築することに焦点を当てています。

北京日報の報道: 朝阳AI智能体创新加速器落地

このセクションでは、教育および人材（HR）企業向けにAI教育アシスタントやHRアシスタントを支援する「朝陽AIエージェント・イノベーション加速器」の立ち上げに関する北京日報の記事を紹介します。

• 北京日報の記事の公開日は03.04.25です。
• 加速器の立ち上げ日は2月24日と記されています。
• 目的は、教育およびHR分野のAIエージェント関連企業を支援することです。
• 提供内容には、AI教育アシスタントおよび企業HR向けAIアシスタントが含まれます。
• AIエージェント関連の8社が、加速育成に関する意向協定に署名しました。

新民週刊の報道: “智能体”全面影响人才招聘方式

このセクションでは、第5回中国人材モメンタム・カンファレンスで議論された、AIエージェントが人材採用手法に包括的に影響を与えることに関する新民週刊の記事へリンクします。

• 記事の公開日は12.21.25です。
• 報道は、AIエージェントと進化する採用実務を結び付けています。
• 煩雑で大量のHR採用業務が、AIシステムやエージェントによって処理されていると述べています。
• 上海ディズニーリゾートの人事部門は、10,000人超の従業員を雇用していると引用されています。

文匯報の報道: AI处理简历、智能体面试

このセクションでは、MoSeekerが主催したカンファレンスで紹介された、AIによる履歴書処理やエージェント型面接などの先進的なHRテクノロジーに関する文匯報の記事を参照します。

• 記事の公開日は12.20.25と報告されています。
• 報道は、履歴書のAI処理およびAIエージェント面接を強調しています。
• 第5回MOMENTUM中国人材モメンタム・カンファレンスは、MoSeekerが主催したと説明されています。
• カンファレンスでは、未来志向のHRテクノロジーの活用事例が紹介されています。

澎湃新聞の報道: AI如何为新质生产力赋能？

このセクションでは、「技術革新が新たな生産性を牽引する」をテーマとした上海のイベントにおいて、AIが新質生産力をどのように強化するかを探る澎湃新聞の記事を示します。

• 記事の公開日は11.08.24です。
• イベントのテーマは、技術革新が新質生産力を牽引することに焦点を当てています。
• 議論には、AIが企業の生産性向上にどのように寄与するかが含まれます。
• イベント日は11月5日と記されています。
• 議題には、二代目経営者が企業精神を継承することも含まれます。

過去の掲載記事ナビゲーション

このセクションでは、2つ目のアーカイブページにある過去のAIニュース掲載エントリーへのナビゲーションを提供します。

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