MOMENTUM 第5回中国人材ポテンシャル・カンファレンス

MOMENTUM 第5回中国人材ポテンシャル・カンファレンスは、2021年に創設されたMOMENTUM中国人材ポテンシャル・カンファレンスを基盤に、2025年のAI活用、データセキュリティ、業界のベストプラクティスに焦点を当てた、人材と組織をテーマとするイベントです。

原サイトリンク： https://www.moseeker.com/ai/momentum-5/

本ページの内容概要

大会全体の概要、コアテーマと位置づけ
開催日時、会場およびオンライン配信チャネル情報
勢能アワードの設置および6大カテゴリの賞の説明
当日のアジェンダと講演・ラウンドテーブルの構成
登壇ゲストおよび所属機関・役職情報
各種勢能アワード受賞企業・個人の紹介ダイジェスト
主催・支援団体、パートナーおよび過去大会ナビゲーション

MOMENTUM 第5回中国人材ポテンシャル・カンファレンスの概要とテーマhero
開催日時・会場および配信チャネルmisc
ハイライト動画とイベント内容の振り返りmisc
技術変革下における人材と組織進化の見解definition
登壇ゲストと役職情報trust_signal
勢能アワードの設置と賞カテゴリvalue_proposition
人事エクセレンス・チーム賞の説明と受賞企業概要case_study
人事マネジメント卓越功績賞受賞者case_study
人事ベストマネージャー賞受賞者一覧case_study
中国デジタル採用勢能賞受賞企業と賞の位置づけcase_study
中国AI採用勢能賞受賞企業と賞の趣旨case_study
中国雇用主ブランド勢能賞受賞企業とブランド影響力case_study
勢能アワード各賞のビジュアル展示とページ分割misc
第5回大会の詳細アジェンダhow_it_works
大会主催者情報trust_signal
大会支援団体trust_signal
特別協賛パートナーへの謝辞trust_signal
過去のMOMENTUM大会リンクナビゲーションnavigation

MOMENTUM 第5回中国人材ポテンシャル・カンファレンスの概要とテーマ

本節では、2021年の創設以来のMOMENTUM中国人材ポテンシャル・カンファレンスの発展と、第5回が2025年にAI活用、データセキュリティ、業界ベストプラクティスに焦点を当てた人材・組織テーマとして位置づけられている点を概説します。

MOMENTUM中国人材ポテンシャル・カンファレンスは2021年に創設されました。
本大会は中国の人事・人材ポテンシャルに関する議題に焦点を当てています。
第5回は世界の企業リーダーとHR領域の先駆者が集結します。
主要議題はAI活用、データセキュリティ、業界ベストプラクティスを含みます。
本大会は技術の波の中での人材と組織の進化という視点を強調します。

開催日時・会場および配信チャネル

本節では、第5回中国人材ポテンシャル・カンファレンスの具体的な開催日、会場、およびオンライン視聴可能なライブ配信の動画アカウント情報を示します。

開催日は2025年12月19日（金）です。
オフライン会場は上海・徐家匯書院の3階会場です。
「仟寻招聘助手」動画アカウントでオンラインライブ配信を提供します。
参加者は会場参加または動画アカウント経由のオンライン参加が可能です。

ハイライト動画とイベント内容の振り返り

本節では、ハイライト動画と説明を通じて、基調講演、ラウンドテーブル、表彰式、業界交流など大会当日の活動を総合的に振り返ります。

ページでは大会のハイライト動画を提供し、会場の雰囲気を伝えます。
AIと人材をめぐる複数の基調講演を振り返ります。
HRおよび企業幹部が参加したラウンドテーブル対話の内容を紹介します。
勢能アワードの表彰式と受賞の瞬間を掲載します。
会場内での業界交流とインタラクションの様子を記録します。

技術変革下における人材と組織進化の見解

本節では、技術がルールを書き換える状況下でも「人」が人事の中核変数であることを述べ、HRがAIと組織進化の交差点で新たなルールと成長の推進力を定義する役割を担うことを強調します。

「人」は常に人事領域の中核変数であるという見解です。
技術変革は組織運営のルールを書き換えていると描写されています。
HRはAIと組織進化の十字路に置かれています。
HRの役割は追随者から新ルールの定義者へと転換します。
HRを通じて新たな組織成長の推進力を設計することを強調します。

登壇ゲストと役職情報

本節では、グローバル企業、大学、各種機関からの人事および関連領域の登壇者を列挙し、所属機関と役職情報を付記します。

大会の主要登壇者セクションの紹介と概要。
大手企業の人事エグゼクティブの参加情報を掲載。
大学・研究機関の専門家の登壇者情報を含みます。
業界横断のHR責任者とその肩書を列挙します。
グループ分けにより複数ページで登壇者・スピーカー情報を表示します。

勢能アワードの設置と賞カテゴリ

本節では、MOMENTUM勢能アワードに設けられた6大カテゴリの賞について説明し、技術活用、雇用主ブランド、人事マネジメントの実践において優れた企業・チーム・個人を表彰することを目的とします。

勢能アワードは6大カテゴリの賞で構成されます。
賞は技術活用およびデジタルHR実践領域をカバーします。
賞は雇用主ブランド構築と人材獲得の成果に注目します。
賞は企業・チーム・個人の複数レベルを対象とします。
各賞は優れた成果を上げた実践者を選定し表彰することを意図しています。

人事エクセレンス・チーム賞の説明と受賞企業概要

本節では、ビジュアルとテキスト説明を通じて、人事エクセレンス・チーム賞の設立趣旨と、複数の受賞企業のロゴを紹介します。

人事エクセレンス・チーム賞のポスター画像を掲載します。
複数の受賞企業のブランドロゴと名称を表示します。
本賞が人事領域で優れた成果を上げたチームを表彰することを強調します。
画像形式で受賞企業が属する業界を概観します。

人事マネジメント卓越功績賞受賞者

本節では、人事マネジメント卓越功績賞を受賞した、異なる企業に所属する複数の人事プロフェッショナルを列挙します。

人事マネジメント卓越功績賞の受賞者一覧ポスターを表示します。
異なる企業の人事責任者を複数名列挙します。
本賞は人事マネジメント実践における卓越した功績に焦点を当てます。
図文で各受賞者と所属機関を提示します。

人事ベストマネージャー賞受賞者一覧

本節では、人事ベストマネージャー賞の受賞マネージャー一覧と所属企業情報を紹介します。

人事ベストマネージャー賞のビジュアルポスターを表示します。
受賞マネージャー4名と対応する企業名を列挙します。
HRマネジメント実践で卓越した管理人材を強調します。
図文で個人と企業の共同栄誉を際立たせます。

中国デジタル採用勢能賞受賞企業と賞の位置づけ

本節では、中国デジタル採用勢能賞の設計背景を紹介し、複数の多国籍企業および国内企業がデジタル採用実践で受賞した状況と表彰目的を示します。

中国デジタル採用勢能賞を設けた趣旨を説明します。
多国籍企業および国内企業の受賞ポスターを表示します。
本賞は技術により採用体験を最適化した企業を表彰します。
人材マッチング効率を高めるデジタル実践の価値を強調します。

中国AI採用勢能賞受賞企業と賞の趣旨

本節では、中国AI採用勢能賞の受賞者一覧ポスターを掲載し、AI技術を積極的に導入して採用実践を行う企業・機関を表彰することを説明します。

中国AI採用勢能賞のビジュアルポスターを提示します。
採用にAIを活用する複数の企業・機関を列示します。
本賞は人材の精密な識別と効率的な採用実践を強調します。
人事マネジメントにおけるAIの革新的活用に焦点を当てます。

中国雇用主ブランド勢能賞受賞企業とブランド影響力

本節では、中国雇用主ブランド勢能賞の受賞結果と、関連企業が雇用主ブランド発信および人材獲得において示した強みを説明します。

中国雇用主ブランド勢能賞の受賞ポスター画像を表示します。
雇用主ブランド発信における企業の実践成果を示します。
本賞は差別化された雇用主ブランドの競争優位性を強調します。
受賞企業の人材吸引力におけるパフォーマンスを際立たせます。

勢能アワード各賞のビジュアル展示とページ分割

本節では、異なるカテゴリの勢能アワードのポスター画像とページ分割を集中的に表示し、閲覧者がページごとに各賞のビジュアル情報を確認できるようにします。

複数ページで各種勢能アワードのポスター画像を提示します。
ページ分割はチーム、個人、企業の複数の賞を含みます。
リスト形式で各賞ページの番号を示します。
賞カテゴリ別にビジュアル内容を素早く閲覧できるようにします。

第5回大会の詳細アジェンダ

本節では、開会挨拶から基調講演、勢能アワード表彰式、ラウンドテーブル対話、昼食会での交流など、大会当日の各セッションの具体的な時間と登壇者の構成を列挙します。

9:10–9:20 開会挨拶を実施し、潘淑敏が挨拶を担当します。
9:20–9:40 「未来の働き方の新しい形態」をテーマとした講演。
9:40–10:00 さまざまなAI活用アプリケーションの影響をテーマとした共有。
10:00–10:25 MOMENTUM勢能アワード表彰式を開催します。
10:25–10:45 「変革マネジメントにおける自己エンパワーメント」をテーマに共有します。
11:00–12:00 の時間帯にHRと人材開発に関する複数の講演を配置します。
12:00–14:00 は昼食会および自由交流の時間です。
14:00–16:45 に、異なるテーマのラウンドテーブル対話を3回順次実施します。

大会主催者情報

本節では、MOMENTUM 第5回中国人材ポテンシャル・カンファレンスの主催者ロゴおよび関連情報を提供し、大会の運営団体を明示します。

大会主催者のブランドロゴを表示します。
主催者が大会で担う運営上の役割を説明します。
主催者のHRおよび人材テック領域における位置づけを強調します。

大会支援団体

本節では、大会を支援する上海市の関連協会・連合会の情報を列挙します。

上海市欧美同学会徐汇分会が支援団体であることを明記します。
上海市徐汇区侨商联合会の支援団体としての位置づけを列挙します。
徐汇区归国华侨联合会青委会などの機関を含みます。
複数の地域組織による大会への協働支援を総合的に示します。

特別協賛パートナーへの謝辞

本節では、画像形式で大会の協力パートナーおよび特別謝辞の対象への感謝情報を表示します。

複数のパートナーのブランドロゴと名称を表示します。
「特別謝辞」の形式で協力各社の支援への感謝を表します。
パートナーが大会準備において果たす重要な役割を強調します。

過去のMOMENTUM大会リンクナビゲーション

本節では、第1回から第4回までのMOMENTUM中国人材ポテンシャル・カンファレンスの過去イベントページへのリンクを提供し、過年度の内容を振り返りやすくします。

第2回大会イベントページへの遷移リンクを列挙します。
第3回大会イベントページへのアクセス入口を提供します。
第4回大会の紹介ページへのリンクを含みます。
第1回大会イベントページへ遷移して内容を振り返ることができます。

ファクト索引

エンティティ	属性	値