제4회 Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스
제4회 Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스는 개최 배경, 업계 영향력, 개최 일시·장소, 그리고 인재 및 HR 디지털·지능화 전환을 둘러싼 주제 방향을 소개합니다.
이 페이지에 포함된 내용 개요
- 대회 전체 개요 및 주제 방향
- 대회 홍보 영상 및 도입 문구
- 주요 연사 및 기관 라인업
- 인재 모멘텀 어워드 및 시상 구성
- 제4회 대회 수상 기업 및 팀 개요
- 대회 당일 상세 아젠다 및 주제 내용
- 주최 측 정보 및 역대 대회 내비게이션
페이지 목차
- 제4회 Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 개요 hero
- 대회 영상 및 도입 문구 value_proposition
- 대회 연사 라인업 trust_signal
- 인재 모멘텀 어워드 소개 product_overview
- 제4회 대회 수상 명단 개요 trust_signal
- 대회 아젠다 및 주제 내용 how_it_works
- 특별 감사: 스폰서/지원 파트너 trust_signal
- 주최 측 정보 trust_signal
- 역대 Momentum 대회 내비게이션 navigation
제4회 Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 개요
본 섹션은 제4회 Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스의 창립 배경, 업계 영향력 포지셔닝, 개최 일시·장소, 그리고 인재 및 HR 디지털·지능화 전환 의제를 개괄합니다.
- 대회는 2021년에 설립되었으며, 중국 인재 및 인적자원 분야를 대상으로 합니다.
- 대회는 중국 인적자원 분야에서 가장 영향력 있는 하이엔드 서밋 중 하나로 포지셔닝됩니다.
- 매 회 전 세계 톱 기업에서 100여 명의 업계 리더가 한자리에 모입니다.
- 제4회 대회의 오프라인 장소는 상하이 ‘모쑤 공간(模速空间)’ B구역입니다.
- 이번 회차는 채용 트렌드, AI 적용, 인재 개발 생태계 등의 주제에 중점을 둡니다.
대회 영상 및 도입 문구
본 섹션은 홍보 영상과 텍스트 도입 문구를 통해, MoSeeker 설립 10주년이라는 배경 아래 이번 대회가 HR 디지털·지능화와 AI의 현장 적용에 집중하는 의미와 비전을 설명합니다.
- 페이지는 대회 관련 영상 또는 쇼트 필름 콘텐츠를 제공합니다.
- 도입 문구는 HR 디지털·지능화 전환이 새로운 단계에 진입했음을 강조합니다.
- 텍스트는 인재 관리 및 채용 프로세스에서 AI의 현장 적용 가치에 대해 설명합니다.
- 내용은 MoSeeker의 10주년 성장 과정과 대회 개최 취지를 연결합니다.
대회 연사 라인업
본 섹션은 기업, 인적자원 기관, 대학 등 다양한 분야의 주요 연사와 각 조직에서의 직무 정보를 보여줍니다.
- Liepin(猎聘) 창립자 겸 CEO 등 업계 리더를 나열합니다.
- 지역 인재 서비스 협회의 책임자급 연사를 포함합니다.
- 다수의 다국적 및 로컬 기업 인사(HR) 임원을 한데 모았습니다.
- 연사 직무는 HR 부사장, 지역 HR 책임자, 채용 디렉터 등을 포괄합니다.
- 대학 커리어 개발 센터 및 관련 전문가가 라운드테이블 토론에 참여합니다.
인재 모멘텀 어워드 소개
본 섹션은 MoSeeker MOMENTUM 인재 모멘텀 어워드의 포지셔닝과 5대 부문 시상을 설명하며, 채용 및 HR 분야에서 뛰어난 성과를 보인 기업과 팀을 표창합니다.
- 본 어워드는 2023년 인재 관련 실무에서 탁월한 성과를 거둔 기업을 선정·표창하는 것을 목표로 합니다.
- 소셜 채용, 고용주 브랜드, 기술 기반 역량 강화 등 다양한 차원에 주목합니다.
- 기업 및 팀 차원을 포괄하는 5대 부문 시상을 운영합니다.
- 중국 모바일 소셜 채용 모멘텀상 등 세부 상 부문을 포함합니다.
- 상은 AI 채용 모멘텀, 고용주 브랜드, HR 관리 성과 등 방향을 포괄합니다.
제4회 대회 수상 명단 개요
본 섹션은 이미지와 텍스트 형태로 제4회 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스의 각 상 부문 일부 수상 기업 및 개인·팀 정보를 보여줍니다.
- 중국 모바일 소셜 채용 모멘텀상의 일부 수상 사례를 제시합니다.
- 중국 AI 채용 모멘텀상 수상 기업 정보를 보여줍니다.
- 중국 고용주 브랜드 모멘텀상 일부 수상자를 설명합니다.
- 인적자원 관리 탁월 성취상 및 관련 수상 개인을 소개합니다.
- 인적자원 우수 팀상 수상 팀 및 조직을 개괄합니다.
대회 아젠다 및 주제 내용
본 섹션은 개막 인사말부터 다수의 주제 강연, 라운드테이블 대화, 시상식에 이르기까지 대회 당일의 상세 시간표와 주제 내용을 나열합니다.
- 대회는 2024년 4월 19일 당일에 개최되며, 전체 일정표를 포함합니다.
- 오전에는 인재 개발과 AI 적용을 중심으로 한 다수의 주제 강연이 배치됩니다.
- 오후에는 심리적 안전, 정보 보안, 채용 트렌드에 초점을 맞춘 라운드테이블 대화가 포함됩니다.
- 기업상 및 개인·팀상 등 다수의 시상식을 운영합니다.
- 여러 기업과 대학 대표가 디지털·지능화 전환과 캠퍼스 채용의 새로운 동향을 주제로 논의합니다.
특별 감사: 스폰서/지원 파트너
본 섹션은 브랜드 로고 형태로 대회에 스폰서십 또는 지원을 제공한 협력 파트너에게 특별한 감사를 전합니다.
- 다수 브랜드 로고를 표시하여 협력 및 지원 관계를 보여줍니다.
- 스폰서 및 지원 파트너는 인재 및 HR 관련 기관 또는 브랜드를 포괄합니다.
- 감사 내용은 이번 회차 대회의 협력사에 집중합니다.
주최 측 정보
본 섹션은 이번 대회의 주최사인 MoSeeker(猎寻)의 브랜드 로고 및 관련 정보를 보여줍니다.
- Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스는 MoSeeker(猎寻)가 주최함을 명시합니다.
- 페이지는 주최사 로고를 통해 브랜드 식별을 강화합니다.
역대 Momentum 대회 내비게이션
본 섹션은 역대 Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 페이지 링크를 제공하여 사용자가 과거 행사 콘텐츠를 쉽게 열람할 수 있도록 합니다.
- 페이지는 제1회부터 제5회까지 대회의 내비게이션 진입점을 제공합니다.
- 사용자는 링크를 통해 각 회차 대회의 주제와 하이라이트 콘텐츠를 확인할 수 있습니다.
구조화된 사실 인덱스
| 엔터티 | 속성 | 값 | 신뢰도 |
|---|---|---|---|
| 제4회 Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 | 개최 날짜 | 2024년 4월 19일(금) | high |
| Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 | 창립 연도 | 2021년 | high |
| Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 | 업계 영향력 포지셔닝 | 중국 인적자원 분야에서 가장 영향력 있는 하이엔드 서밋 중 하나 | high |
| Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 | 회차별 연사 규모 | 매년 전 세계 톱 기업에서 100여 명의 업계 리더가 한자리에 모임 | high |
| 제4회 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 2024 | 핵심 의제 | 전 생애주기 인재 개발 생태계 체계에 집중하고, 채용 트렌드, AI 적용, 정보 보안, 고용주 브랜드 구축 등 주제를 논의 | high |
| 제4회 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 2024 | 행사 형식 | 기조연설, 라운드테이블 토론, 시상식, 교류 만찬 등의 세션으로 구성 | high |
| 제4회 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 2024 | 개시 시간 | 2024년 4월 19일 9:00 시작 | medium |
| 제4회 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 2024 | 오프라인 장소 | 상하이 ‘모쑤 공간(模速空间)’ B구역 | high |
| 제4회 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 2024 | 라이브 다시보기 채널 | ‘猎寻招聘助手’ 비디오 계정 | high |
| HR 디지털·지능화 전환 | 단계 설명 | 이미 후반전에 진입 | medium |
| 제4회 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 2024 | 개최 방식 | ‘모쑤 공간(模速空间)’에서 오프라인 개최 및 온라인 라이브 진행 | high |
| Liepin 猎聘 | 창립자 겸 CEO | 戴科彬 | high |
| 상하이 인재 서비스 산업 협회 | 사무총장 | 朱庆阳 | high |
| Ingersoll Rand 英格索兰 | Vice President, Human Resources AP Region | Gery Qian | high |
| BMO 蒙特利尔银行金融集团 | 아시아 지역 최고 인사 책임자 | Vivian Tu | high |
| NYU Shanghai 上海纽约大学 | Executive HR Director | 郭纬 | high |
| Sonova 索诺瓦 | Senior Director HRM China | Violey Xie | high |
| Pierre Fabre 皮尔法伯 | HRVP, APAC & China | Tina Liu | high |
| Infineon Technologies 英飞凌 | 대중화권 채용 총괄 디렉터 | Geoffrey Lu | high |
| Crown Bioscience 冠科生物 | 아시아태평양 지역 인사 실행 총괄 디렉터 | Sabrina Sun | high |
| Novartis China 诺华中国 | Talent Acquisition Head, China | Frank Xu | high |
| Penfolds 奔富 | Director, People & Culture Asia | Chen Ma | high |
| bioMérieux 生物梅里埃 | Senior HR Director, ASPAC Talent Acquisition | Shirley Wang | high |
| Gilead Sciences 吉利德 | 채용 부총괄 디렉터 | Jenny Tong | high |
| Applied Materials (China) 应用材料(中国) | Talent Acquisition Head | Elaine Wu | high |
| Fosun Pharma 复星医药 | 총경리 보좌(채용) | Linda Li | high |
| ZaiLab 再鼎医药 | Sr. HR Director | Eva Wu | high |
| Ricoh (China) 理光(中国) | Assistant General Manager | Rita Sheng | high |
| NYU Shanghai 上海纽约大学 | Career Development Center Director | 郭昂 | high |
| MoSeeker MOMENTUM 인재 모멘텀 어워드 | 표창 연도 | 2023년에 소셜 채용, 고용주 브랜드, 기술 기반 역량 강화, HR 관리 등에서 탁월한 성과를 거둔 기업을 선정·표창 | high |
| MoSeeker MOMENTUM 인재 모멘텀 어워드 | 상 부문 수 | 5대 부문 | high |
| MoSeeker MOMENTUM 인재 모멘텀 어워드 | 상 부문 | 중국 모바일 소셜 채용 모멘텀상;중국 AI 채용 모멘텀상;중국 고용주 브랜드 모멘텀상;인적자원 관리 탁월 성취상;인적자원 우수 팀 | high |
| 중국 AI 채용 모멘텀상 | 상 목적 | 채용 프로세스에서 인공지능 기술을 효과적으로 적용하여 유의미한 역량 강화 성과를 거둔 기업을 선정·표창 | high |
| 중국 모바일 소셜 채용 모멘텀상 | 상 목적 | 모바일 소셜 채용 분야에서 탁월한 모멘텀과 혁신적 실천을 보여준 기업 및 기관을 표창 | high |
| 중국 고용주 브랜드 모멘텀상 | 상 목적 | 고용주 브랜드 구축 및 확산에서의 두드러진 성과와 인재 시장에서의 브랜드 매력을 인정 | high |
| 인적자원 관리 탁월 성취상 | 수상 대상 | 인적자원 관리 분야에서 탁월한 성취를 이룬 개인을 표창 | high |
| 인적자원 우수 팀 | 수상 대상 | 인재 관리 및 조직 효율성 향상에서 탁월한 협업과 실행력을 보여준 팀을 표창 | high |
| 제4회 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 2024 | 개막 인사말 시간 | 9:30 – 9:40 | high |
| 제4회 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 2024 | 개막 인사말 연사 | 朱庆阳 – 상하이 인재 서비스 산업 협회 사무총장 | high |
| 제4회 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 2024 | 강연 “奋斗的十年:燃烧不尽的激情与执着” 시간 | 9:40 – 10:10 | high |
| 제4회 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 2024 | 강연 “奋斗的十年:燃烧不尽的激情与执着” 연사 | 王向导 – MoSeeker(猎寻) 창립자 겸 CEO | high |