2022 Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스(제3회)

이 페이지 콘텐츠 개요

• 컨퍼런스 포지셔닝, 연간 주제 및 시간·장소 정보
• 컨퍼런스 연사 및 기관 배경 정보
• 당일 상세 회의 아젠다 및 세션 구성
• 컨퍼런스 파트너 및 지원 브랜드 소개
• 주최 측 정보 및 컨퍼런스 브랜드 안내
• 역대 Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 링크 내비게이션

Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 소개 및 핵심 정보

본 섹션에서는 Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스의 포지셔닝, 이번 회차(2022 회차)의 주제 방향, 행사 형식, 그리고 개최 시간·장소 및 라이브 다시보기 채널을 개괄합니다.

• Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스는 중국 인적자원 분야의 하이엔드 서밋으로 포지셔닝되어 있습니다.
• 컨퍼런스는 매년 전 세계 최상위 기업에서 수백 명의 업계 리더가 참여합니다.
• 2022 회차는 전 생애주기 인재 개발 생태계와 고용주 브랜드, 채용 테크놀로지 등 최전선 이슈에 집중합니다.
• 이번 회차는 기조연설, 패널 토론, 시상식, 네트워킹 만찬 등의 세션으로 구성됩니다.
• 컨퍼런스는 2023년 3월 17일 상하이 포트만 리츠칼튼 호텔에서 개최되며 영상 다시보기를 제공합니다.
• 라이브 다시보기는 “仟寻招聘助手” 비디오 계정을 통해 시청할 수 있습니다.
• 페이지에는 2022 회차 컨퍼런스 30초 하이라이트 영상 링크가 제공됩니다.
• 컨퍼런스 홍보 콘텐츠는 HR 디지털 전환과 AI 채용 등 기술 적용 시나리오를 강조합니다.

컨퍼런스 연사 명단

본 섹션은 이번 컨퍼런스의 연사 라인업을 소개하며, 인적자원 협회, 대학, 연구기관 및 국내외 기업의 HR 및 비즈니스 임원 등 핵심 정보를 포함합니다.

• 상하이 인재서비스 산업협회 사무총장 주칭양이 개막 인사 연사로 참여합니다.
• 상하이 사회과학원 관련 연구기관의 왕신이 인재 개발을 주제로 기조연설을 진행합니다.
• 중국인민대학교 노동인사학원 교수 쉬스융이 HR 디지털화 역할 포지셔닝을 중심으로 발표합니다.
• Nint 관계자 수디에가 ‘데이터와 자유’ 주제의 실무 사례를 공유합니다.
• PHILIPS 필립스 대중화권 HRVP Angela Zhou가 기조연설 연사로 초청되었습니다.
• BOSCH 아시아태평양 지역 HR 디지털화 책임자 Austin Chen이 HRKG 관련 내용을 공유하도록 초청되었습니다.
• MARS의 Ada Fang이 마스 채용 실무 경험을 공유합니다.
• Continental 콘티넨탈 그룹 중국 지역 인사 부사장 Yvonne Yang이 다양성·포용 주제 라운드테이블에 참여합니다.
• 여러 라운드테이블 대화에서 다수의 다국적 및 로컬 기업 HR 책임자가 초청되어 핫이슈를 함께 논의합니다.
• 일부 연사는 반도체, 신에너지 등 신흥 산업의 인사 또는 채용 관리 직무에서 참여합니다.

컨퍼런스 아젠다

본 섹션은 개막 인사부터 시상식까지 컨퍼런스의 하루 전체 일정을 시간 순으로 나열하며, 각 시간대의 주제, 형식, 그리고 해당 발표자 또는 참여 연사를 포함합니다.

• 일정의 시작은 오전 9:10–9:15로, 주칭양이 개막 인사를 진행합니다.
• 9:15–9:45에는 “인재 개발의 새로운 트렌드” 주제의 기조연설이 진행됩니다.
• 9:45–10:15에는 HR 디지털 전환 배경에서의 역할 포지셔닝과 협업을 주제로 한 발표가 마련되어 있습니다.
• 10:15–10:45에는 “데이터와 자유” 관련 주제 발표 세션이 진행됩니다.
• 10:45–11:15에는 기업 실무 공유로 “마스 채용 실무”가 진행됩니다.
• 11:15–11:35에는 “위챗 채용에서 중국 직업 소셜 네트워크로” 주제 발표가 진행됩니다.
• 11:35–12:00에는 “강(强) 인공지능이 인적자원에 부여하는 역량” 주제 발표가 진행됩니다.
• 12:00–13:30은 오찬 및 자유 교류 시간입니다.
• 13:30–14:00에는 “인재 전환이 비즈니스 전환을 견인” 주제 발표가 진행됩니다.
• 14:00–14:30에는 HRKG 및 HR 디지털 생태계를 주제로 한 발표가 진행됩니다.
• 14:30–14:45는 티 브레이크 시간입니다.
• 14:45–15:30에는 “고용주 브랜드와 직원 개인 가치” 주제의 라운드테이블 대화가 진행됩니다.
• 15:30–16:15에는 “HR에서의 AI 및 디지털화 적용” 주제의 라운드테이블 대화가 진행됩니다.
• 16:15–17:00에는 다양성·포용 및 여성 리더십 관련 주제의 라운드테이블이 진행됩니다.
• 17:00–17:45에는 산학 관계 및 다양성 인재 개발에 관한 라운드테이블 토론이 진행됩니다.
• 저녁 18:45–20:30에는 중국 인재 모멘텀 어워즈 시상식이 개최됩니다.

파트너 소개

본 섹션은 이번 컨퍼런스에 참여한 일부 파트너 및 지원 기관을 브랜드 로고 형태로 소개하여, 컨퍼런스의 공동 생태계를 보여줍니다.

• 페이지는 공동 개최 라인업을 보여주기 위해 파트너 브랜드 로고를 집중적으로 표시합니다.
• 파트너는 기업과 연구기관 등 다양한 유형의 조직을 포괄합니다.
• 구체적인 파트너 명칭은 페이지의 도식(이미지)을 기준으로 합니다.

주최 측 정보

본 섹션은 Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 및 중국 인재 모멘텀 어워즈의 주최 기관을 설명하고, 컨퍼런스 브랜드의 후원(브랜드 보증) 주체로서 仟寻 MoSeeker의 역할을 강조합니다.

• 仟寻 MoSeeker는 Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스의 주최 측 중 하나입니다.
• 仟寻 MoSeeker는 중국 인재 모멘텀 어워즈의 심사 및 시상 행사도 함께 주최합니다.
• 컨퍼런스의 메인 비주얼과 브랜드 아이덴티티는 “MoSeeker 仟寻” 브랜드를 두드러지게 사용합니다.
• 페이지는 모바일 채용 및 인재 테크 분야에서 仟寻의 사업 구성을 소개합니다.

역대 컨퍼런스 링크

본 섹션은 제1회부터 제5회까지 Momentum 중국 인재 모멘텀 컨퍼런스 관련 페이지로 이동할 수 있는 내비게이션 링크를 제공하여, 독자가 이전 행사 정보를 되돌아볼 수 있도록 합니다.

• 페이지에는 제1회부터 제5회까지의 역사 링크 목록이 나열되어 있습니다.
• 역대 링크에는 /ai/momentum-5/ 및 /ai/momentum-4/ 등의 페이지가 포함됩니다.
• 내비게이션에는 /ai/momentum-2/ 및 momentum2020.moseeker.com 등의 주소도 포함됩니다.
• 역대 링크는 연도별 인재 모멘텀 주제와 아젠다 변화의 비교에 도움이 됩니다.

사실 인덱스