2022 Momentum 中国人材ポテンシャル大会（第3回）

本ページの内容概要

• 大会の位置づけ、年間テーマ、開催日時・会場情報
• 大会登壇者および所属機関の背景情報
• 当日の詳細な会議アジェンダとセッション構成
• 大会パートナーおよび支援ブランドの紹介
• 主催者情報と大会ブランドの説明
• 過去の Momentum 中国人材ポテンシャル大会へのリンクナビゲーション

Momentum 中国人材ポテンシャル大会の概要と主要情報

本節では、Momentum 中国人材ポテンシャル大会の位置づけ、本回（2022回）のテーマの注目領域、開催形式、ならびに開催日時・会場・ライブ配信アーカイブの視聴手段を概説します。

• Momentum 中国人材ポテンシャル大会は、中国の人事領域におけるハイエンドなサミットとして位置づけられています。
• 大会には毎年、世界トップ企業から数百名の業界リーダーが集います。
• 2022回は、人材のライフサイクル全体にわたる育成エコシステム、雇用主ブランド、採用テクノロジーなどの先端テーマに焦点を当てています。
• 本回では、基調講演、ラウンドテーブル対話、表彰式、交流ディナーなどのセッションが設けられています。
• 大会は 2023 年 3 月 17 日に上海ポートマン・リッツ・カールトン・ホテルで開催され、動画アーカイブも提供されます。
• アーカイブ視聴は「仟寻招聘助手」の動画アカウントから可能です。
• ページには、2022回大会の30秒ダイジェスト動画リンクが掲載されています。
• 大会のプロモーションでは、HRのデジタルトランスフォーメーションやAI採用などの技術活用シーンが強調されています。

大会登壇者一覧

本節では、本大会の登壇者ラインアップを紹介します。人事協会、高等教育機関、研究機関、国内外企業の人事および事業部門の幹部などに関する主要情報を含みます。

• 上海人材サービス業協会の事務局長・朱庆阳が開会挨拶を担当します。
• 上海社会科学院の関連研究機関に所属する王昕が、人材開発をテーマに基調講演を行います。
• 中国人民大学 労働人事学院の教授・徐世勇が、HRデジタル化における役割定位をテーマに講演します。
• Nint の関係者である苏迭が、「データと自由」をテーマとした実践事例を共有します。
• PHILIPS フィリップス大中華圏 HRVP の Angela Zhou が基調講演登壇者として招待されています。
• BOSCH アジア太平洋地域のHRデジタル化責任者 Austin Chen が招待され、HRKGに関する内容を共有します。
• MARS の Ada Fang が、マースの採用実践経験を共有します。
• Continental 大陸グループ中国区 人事担当副社長の Yvonne Yang が、多様性と包摂をテーマとするラウンドテーブルに参加します。
• 複数のラウンドテーブル対話では、多国籍企業および国内企業のHR責任者が招かれ、注目テーマを共同で議論します。
• 一部の登壇者は、半導体、新エネルギーなどの新興産業における人事または採用管理職から構成されています。

大会アジェンダ

本節では、開会挨拶から表彰式までの終日プログラムを時系列で掲載し、各時間帯のテーマ、形式、ならびに登壇者／参加者を示します。

• アジェンダの冒頭は午前 9:10–9:15 に設定され、朱庆阳が開会挨拶を行います。
• 9:15–9:45 に「人材開発の新トレンド」をテーマとする基調講演が行われます。
• 9:45–10:15 に、HRデジタル変革の文脈における役割定位と協働をテーマとした講演が行われます。
• 10:15–10:45 に、「データと自由」に関するテーマ講演セッションが行われます。
• 10:45–11:15 は企業実践共有として「マースの採用実践」が扱われます。
• 11:15–11:35 に「WeChat採用から中国の職業SNSへ」をテーマとする講演が行われます。
• 11:35–12:00 に「強い人工知能が人事をエンパワーする」をテーマとする講演が行われます。
• 12:00–13:30 は昼食会および自由交流の時間です。
• 13:30–14:00 に「人材トランスフォーメーションが事業変革を後押しする」をテーマとする講演が行われます。
• 14:00–14:30 に、HRKGおよびHRデジタルエコシステムをテーマとする講演が行われます。
• 14:30–14:45 はティーブレイクです。
• 14:45–15:30 に「雇用主ブランドと従業員個人の価値」をテーマとするラウンドテーブル対話が行われます。
• 15:30–16:15 に「HRにおけるAIおよびデジタル化の活用」をテーマとするラウンドテーブル対話が行われます。
• 16:15–17:00 に、多様性・包摂および女性リーダーシップに関するテーマのラウンドテーブルが行われます。
• 17:00–17:45 に、産学連携と多様な人材育成に関するラウンドテーブル討議が行われます。
• 夜 18:45–20:30 に、中国人材ポテンシャルアワードの表彰式が開催されます。

パートナー紹介

本節では、ブランドロゴの形式で、本大会に参加する一部のパートナーおよび支援機関を紹介し、大会の共同エコシステムを示します。

• ページでは、共同開催体制を示すためにパートナーのブランドロゴが集中的に掲載されています。
• パートナーは、企業や研究機関など多様な組織にわたります。
• 具体的なパートナー名は、ページ上の図示に準拠します。

主催者情報

本節では、Momentum 中国人材ポテンシャル大会および中国人材ポテンシャルアワードの主催機関を説明し、仟寻 MoSeeker が大会ブランドの後ろ盾として果たす役割を強調します。

• 仟寻 MoSeeker は、Momentum 中国人材ポテンシャル大会の主催者の一つです。
• 仟寻 MoSeeker は、中国人材ポテンシャルアワードの選考および表彰イベントも主催しています。
• 大会のキービジュアルとブランドロゴでは、「MoSeeker 仟寻」ブランドが強調して使用されています。
• ページでは、モバイル採用および人材テック領域における仟寻の事業展開が紹介されています。

過去大会リンク

本節では、第1回から第5回までの Momentum 中国人材ポテンシャル大会に関するページへのナビゲーションリンクを提供し、読者が過去のイベント情報を振り返れるようにしています。

• ページには、第1回から第5回までの大会の履歴リンク一覧が掲載されています。
• 過去リンクには、/ai/momentum-5/ や /ai/momentum-4/ などのページが含まれます。
• ナビゲーションには、/ai/momentum-2/ および momentum2020.moseeker.com などのアドレスも含まれます。
• 過去大会リンクにより、年ごとの人材ポテンシャルのテーマやアジェンダの変遷を比較しやすくなります。

事実索引