徐汇融媒 | 干货满满！在徐汇，共话AI如何重塑职场未来

本页内容概览

• 第五届 MOMENTUM 中国人才势能大会的时间、地点与整体目标
• MoSeeker 与AI驱动的人力资源科技趋势分享
• 企业与学界关于AI与人才发展的实践经验
• 围绕HR与AI协作的多场圆桌对话主题
• 大会现场人才与招聘领域奖项设置及目的
• 大会作为人力资源交流与未来人才势能平台的定位
• 与大会及MoSeeker相关的延伸阅读文章推荐

第五届 MOMENTUM 中国人才势能大会概览

本部分介绍在上海徐家汇书院举行的第五届 MOMENTUM 中国人才势能大会的时间、地点及总体目标。

• 大会于2025年12月19日举办。
• 会议地点为上海徐家汇书院。
• 参会者包括商学院、企业和高校的专家及人力资源高管。
• 大会聚焦中国人才势能与职场未来议题。

徐汇区人才与人力资源发展观点

本部分概述徐汇区相关负责人就未来如何更好利用人才红利和优化人才机制提出的发展主张。

• 徐汇区负责人强调要更充分利用人才红利。
• 提出优化人才招聘与培养机制的倡议。
• 目标是建设高素质、专业化的人才队伍。

仟寻 MoSeeker CEO 王向导关于人力资源与AI趋势的分享

本部分阐述仟寻从移动优先到AI优先的战略演进，并总结王向导对2026年中国人力资源科技六大趋势的分析。

• 仟寻 MoSeeker 的战略重点从移动优先转向AI优先。
• 王向导认为人力资源需同时追求人才数量与质量。
• 他提出招聘流程将趋向全面自动化。
• 趋势包括招聘智能体落地和数据驱动决策常态化。
• 合规选配向标准配置转变及平台一体化被视为关键方向。

企业变革管理与个人赋能经验分享

本部分由固特异亚太区人力资源副总裁马诺分享在全球化变革中重视员工视野拓宽和能力提升的实践经验。

• 固特异亚太区人力资源副总裁为马诺。
• 实践强调提升员工个人视野与能力。
• 倡导以正向思维主动迎接组织变革。

学界视角下人工智能应用对企业的影响

本部分由法国巴黎高等商学院教授李喜羡从学术角度介绍人工智能应用对企业的影响，并结合理论与实践展开说明。

• 李喜羡是法国巴黎高等商学院信息技术管理教授。
• 其分享聚焦不同AI应用在企业界的影响。
• 内容将前沿理论与行业实践相结合。

AI 时代中的人力资源角色演进与组织转型

本部分由蚂蚁集团专家杨涛探讨AI时代的人才红利、人力资源角色进化，以及组织与人才机制如何推动AI转型与赋能工作。

• 杨涛是蚂蚁集团组织与人才发展资深专家。
• 他认为人力资源角色在AI浪潮中持续进化。
• 组织与人才机制被用于探索并推动AI转型。
• AI转型被视为赋能更多具体工作的途径。

圆桌对话：HR 与 AI 协作重塑组织形态

本部分通过现场图像与讨论内容，展示围绕HR与AI协作在组织架构、人才赋能和降本增效方面展开的圆桌对话。

• 大会设置多场以HR与AI协作为主题的圆桌对话。
• 第二场圆桌聚焦HR与AI协作重塑组织形态。
• 讨论涵盖组织架构、人才赋能与降本增效等议题。
• 对话展示了相关嘉宾的多元实践视角。

大会圆桌对话主题与内容

本部分介绍大会三场圆桌对话分别围绕招聘管理系统、HR与AI协作重塑组织形态以及打造差异化雇主品牌展开讨论。

• 大会同步举办三场圆桌对话。
• 第一场聚焦构建贴合中国招聘生态的管理系统。
• 第二场聚焦HR与AI协作重塑组织形态。
• 第三场探讨如何打造差异化的雇主品牌。
• 讨论内容涉及流程匹配、智能化与品牌建设等。

人才与招聘领域奖项颁发

本部分列出大会现场颁发的多项与招聘和人力资源相关的奖项，以表彰在该领域表现突出的个人、团队和企业。

• 大会设置中国数字化招聘势能奖等多个奖项。
• 奖项涵盖人力资源卓越团队与管理个人荣誉。
• 颁奖对象包括个人、团队以及用人单位。
• 颁奖旨在表彰在招聘领域取得突出成果与贡献者。

大会意义与未来展望

本部分说明大会为各行业人力资源专家提供交流平台，并为未来人才势能建设与发展提供思路和方向。

• 大会为各行业人力资源专家提供线下交流平台。
• 会议内容服务于未来人才势能的构建与发展。
• 分享为人才战略规划提供借鉴思路。

记者与编辑信息及原文链接

本部分提供本报道记者、编辑署名以及微信原文报道链接信息。

• 本报道记者署名为王永娟。
• 本报道编辑署名为宁平英。
• 原文发布于指定微信公众号链接页面。

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