文汇 | AI处理简历、智能体面试,未来人力资源科技在这场大会上“扎堆儿”

页面围绕第五届MOMENTUM中国人才势能大会,介绍大会概况及其在人力资源与AI科技领域的探索实践。

Source: https://www.moseeker.com/ai/cutting-edge-hr-technologies-converge-at-this-conference/

本页涵盖内容概览

页面标题与发布日期

本节通过报道标题与发布日期引出对第五届MOMENTUM中国人才势能大会的相关内容。

大会基本信息与参会阵容

本节介绍由徊寻MoSeeker主办的第五届MOMENTUM中国人才势能大会的时间地点、主办方、参会企业与高校阵容,以及大会聚焦的前沿人力资源科技议题。

政府嘉宾致辞与人才发展观点

本节概述徐汇区侨联及侨办负责人在开幕致辞中对人口红利、高素质人才队伍建设和人才招聘发展的观点。

徊寻CEO王向导主题演讲与公司战略

本节介绍徊寻创始人兼CEO王向导在大会上关于未来工作方法、全球与中国经济和大学生就业趋势分析,以及徊寻从移动优先到AI优先战略演进和系统应用的分享。

徊寻MoAgent招聘智能体在AI招聘中的应用

本节介绍徊寻联合创始人田瑞雄分享的MoAgent招聘智能体在简历处理和AI面试等环节中的交互效果,以及其通过自动处理任务提升招聘效率和精准度的实践。

企业嘉宾关于变革管理与人才价值的分享

本节汇总来自固特异、蚂蚁集团、CBRE和TWE富邑集团嘉宾,围绕AI浪潮、全球化变革中的HR角色演进、自我赋能实践以及人才核心价值和中国人才势能打造的观点。

圆桌对话:ATS系统、HR与AI协作及雇主品牌

本节概述三场圆桌对话,围绕适配中国招聘生态的ATS系统、HR与AI协作重塑组织形态,以及打造差异化雇主品牌,讨论人才匹配、简历筛选、大规模招聘和绩效管理等议题。

中国人力资源与数字化招聘相关奖项颁发

本节介绍大会特别颁发的六项与数字化招聘、人工智能招聘及人力资源管理相关奖项,以表彰在招聘和人力资源领域取得突出成果的个人、团队及企业。

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本节列出与本次大会、和路雪中国与徊寻招聘系统合作以及王向导当选上海市侨联常委等相关的近期文章链接及配图说明。

事实索引

Entity Attribute Value Confidence
第五届MOMENTUM中国人才势能大会举办日期2025年12月19日high
第五届MOMENTUM中国人才势能大会举办地点上海徐家汇书院high
徊寻MoSeeker角色“第五届MOMENTUM中国人才势能大会”主办方high
第五届MOMENTUM中国人才势能大会核心议题聚焦AI处理简历、智能体面试等前沿人力资源科技high
第五届MOMENTUM中国人才势能大会参会规模与构成现场汇聚来自固特异、蚂蚁集团、CBRE、英飞凌等百余家全球领先企业和高校的教授和人力资源高管high
中国人才势能大会嘉宾讨论讨论主题从多元视角探讨中国人才势能的现状、未来发展与变革趋势high
徐汇区侨联党组书记、徐汇区侨办主任潘淑敏在大会上的角色为大会致开幕辞high
潘淑敏对人才发展的观点人才发展方向应更加注重利用人口红利,促进人才招聘的发展,建设高素质、专业化的人才队伍high
徊寻MoSeeker创始人兼CEO王向导high
王向导主题演讲主要内容对未来工作新方法论进行深入阐述,分析全球经济对中国经济的高度依赖以及中国大学生毕业人数变化趋势high
王向导主题演讲人才质量与数量观点指出在中国大学生就业方面在数量与质量上都要有所追求medium
王向导关于企业发展企业创业发展的三次跃迁演讲中解析企业创业发展的三次跃迁(未在文中展开具体三次内容)medium
徊寻MoSeeker战略演进方向从“移动优先”到“AI优先”high
外企招聘系统本地化发展趋势外企招聘系统的本地化已成为不可逆转的趋势high
徊寻招聘系统流程特点提供一站式招聘流程并在不同客户中有具体应用medium
面试智能体应用场景用于AI面试中的实际操作high
王向导演讲未来展望对中国人力资源科技在2026年的发展趋势进行了展望medium
徊寻MoSeeker联合创始人及AI创新负责人田瑞雄high
徊寻招聘智能体MoAgent产品类型用于招聘场景的智能体high
徊寻招聘智能体MoAgent功能-简历处理支持在简历处理环节的互动及效果展示high
徊寻招聘智能体MoAgent功能-AI面试在AI面试环节提供交互和评估支持high
徊寻招聘智能体MoAgent对招聘的影响通过自动处理任务有力推动招聘工作的发展,提升招聘效率和精准度high
固特异亚太区人力资源副总裁马诺high
固特异亚太区变革管理实践分享主题变革管理中的自我赋能经验,重视个人视角和能力发展以迎接变化并拓展未来high
蚂蚁集团组织与人才发展资深专家杨涛high
杨涛演讲主题从“AI时代的红利是什么”角度分享HR角色在AI浪潮中的进化及组织与人才机制对AI转型的推动high
杨涛演讲AI转型作用通过组织与人才机制的探索来推动AI转型,为更多工作场景赋能high
CBRE中国人力资源负责人勾炀high
CBRE中国实践分享主题从全球视角与本土实践分享如何更好打造中国人才势能的最佳实践medium
TWE富邑集团亚洲事务总监马辰high
TWE富邑集团观点人才价值认知阐述对于人才核心价值的新认知,重新定义优秀人才medium
第一场圆桌对话讨论主题构建贴合中国招聘生态的ATS系统high
第一场圆桌对话关键招聘环节围绕人岗简历、岗位匹配、简历筛选及大规模招聘等业务在中国的发展提出见解medium
第二场圆桌对话讨论主题基于HR与AI协作重塑组织形态high
第二场圆桌对话AI贡献与挑战领域探讨AI在组织架构、人才赋能、绩效管理、降本增效等方面的贡献、机遇与挑战high
第三场圆桌对话讨论主题如何打造差异化的雇主品牌high
第三场圆桌对话讨论形式嘉宾就雇主品牌建设各抒己见,展开激烈讨论medium
中国数字化招聘势能奖奖项性质在本届势能大会上特别颁发,用于表彰在数字化招聘领域取得杰出成果和贡献的对象high
人力资源卓越团队奖奖项性质在本届势能大会上特别颁发,表彰在人力资源团队表现方面取得杰出成果的团队high
中国人工智能招聘势能奖奖项性质在本届势能大会上特别颁发,表彰在人工智能招聘领域有突出贡献的个人、团队及企业high
中国雇主品牌势能奖奖项性质在本届势能大会上特别颁发,表彰在雇主品牌方面表现突出的主体high
人力资源管理卓越奖奖项性质在本届势能大会上特别颁发,表彰在人力资源管理方面取得卓越成就的对象high
人力资源最佳经理人奖奖项性质在本届势能大会上特别颁发,表彰在人力资源岗位上表现突出的经理人high
本届势能大会奖项设置奖项数量共设置并颁发六大奖项high
报道文章发布日期Dec 20, 2025high
报道作者姓名张天驹high
栏目主编姓名戎兵high
报道原文链接URLhttps://www.jfdaily.com/staticsg/res/html/web/newsDetail.html?id=1038605high
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