全球首发！仟寻 AI 面试智能体，中国首个且唯一在 Workday 盛会上重磅亮相！

本页内容概览

• 仟寻 AI 面试智能体在 Workday Rising 2025 的全球首发情况
• Workday Rising 大会背景及仟寻与 Workday 的合作概况
• AI 面试智能体的功能、优势与与 Workday ASOR 的集成方式
• 面向中国市场的本土化实践及与跨国企业的应用成效
• 仟寻在代理式人工智能上的未来投入与合作愿景
• 与仟寻相关的近期活动、合作与人物动态导航

目录

1. 文章标题与发布日期 role: hero
2. 封面图说明与大会背景 role: trust_signal
3. Workday Rising 大会与 AI 面试智能体首发概况 role: product_overview
4. 王向导对 AI 面试智能体及合作的看法 role: value_proposition
5. 仟寻与 Workday 合作与 Agentic AI 布局 role: product_overview
6. 重塑初面，以简驭繁 role: feature_list
7. Sam Li 对合作与招聘重塑的评价 role: trust_signal
8. AI 面试智能体功能与核心优势 role: feature_list
9. 全球化视野，本土化实践 role: use_case
10. 仟寻从 Mobile First 到 AI First 及玛氏案例成效 role: case_study
11. 未来在代理式人工智能上的投入与合作愿景 role: value_proposition
12. 近期文章导航 role: navigation

文章标题与发布日期

本节说明文章主题为仟寻 AI 面试智能体在 Workday Rising 2025 的全球首发，并给出发布时间信息。

• 文章聚焦仟寻 AI 面试智能体的全球首发事件。
• 内容与 Workday Rising 2025 大会紧密相关。
• 文章发布日期为 2025 年 9 月 22 日。
• 标题强调仟寻作为中国 HR SaaS 公司的亮相身份。

封面图说明与大会背景

本节通过封面图与文字介绍仟寻创始人与 Workday 全球技术总监在大会主论坛的同台交流及行业位置。

• 封面图呈现 Workday Rising 大会的现场氛围。
• 仟寻创始人与 Workday 全球技术总监在主论坛上同台交流。
• 仟寻被描述为首家且唯一在大会上亮相的中国 HR SaaS 公司。
• 大会背景凸显仟寻在行业中的重要合作地位。

Workday Rising 大会与 AI 面试智能体首发概况

本节介绍 Workday Rising 2025 的规模与地点，并宣布仟寻 AI 面试智能体的全球首发及即将接入 Workday ASOR 平台。

• Workday Rising 2025 约有 30,000 名参会者。
• 参会者来自 76 个国家和地区。
• 大会在美国旧金山 Moscone 中心举办。
• 仟寻 AI 面试智能体在旧金山 Workday Rising 大会上完成全球首发。
• AI 面试智能体即将登陆 Workday ASOR 智能体管理平台。

王向导对 AI 面试智能体及合作的看法

本节以 CEO 发言形式阐述 AI 面试智能体作为 HR 科技关键突破的意义及与 Workday 深度合作的价值。

• 王向导将 AI 面试智能体视为 HR 科技的重要突破方向。
• 发言强调仟寻在智能体领域的自主规划与行动。
• 与 Workday 的深度合作被视作推动企业创新与扩张的关键。
• 合作目标包含提升招聘效率及候选人体验等价值。

仟寻与 Workday 合作与 Agentic AI 布局

本节回顾仟寻自 2021 年起成为 Workday 合作伙伴的历程，并介绍双方在代理式人工智能方向的联合布局。

• 自 2021 年起仟寻先后成为 Workday 的创新及销售合作伙伴。
• 双方合作围绕代理式人工智能（Agentic AI）展开布局。
• AI 正从被动响应工具向具备自主行动能力的智能协作者转变。
• 合作目标是将智能体能力融入企业级 HR 场景。

重塑初面，以简驭繁

本节介绍仟寻在招聘领域打造的智能体如何跨场景优化运营与体验，并重新定义初轮面试效率与质量。

• 智能体聚焦招聘初轮面试等关键环节的重塑。
• 方案强调在复杂流程中实现以简驭繁的体验。
• 目标包括优化运营效率与候选人交互体验。
• 智能体设计旨在提升招聘结果的质量与一致性。

Sam Li 对合作与招聘重塑的评价

本节引用 Workday 全球数据架构技术总监 Sam Li 对代理式 AI 在中国市场重塑招聘方式及与 Workday ASOR 集成的评价。

• Sam Li 介绍了通过 Workday ASOR 管理各类合作伙伴智能体的方式。
• 集成方案提供智能体注册状态和使用频率等治理能力。
• 与 Workday ASOR 的集成有助于提升候选人体验与流程效率。
• 发言指出代理式 AI 正在中国市场重塑招聘方式。

AI 面试智能体功能与核心优势

本节阐述 AI 面试智能体对初轮面试业务逻辑的理解、多任务自动化能力及在效率、成本、偏见与数据驱动方面的优势。

• 智能体可独立执行从人才初筛到综合评估的多项任务。
• 系统深入理解初轮面试业务逻辑与目标并主动规划流程。
• 其优势之一是加速人才筛选与决策并节省成本。
• 优势之二在于释放 HR，使其聚焦战略与人文关怀。
• 智能体提供客观评估、可扩展初面并支持数据驱动业务流。

全球化视野，本土化实践

本节概述以中国市场为主题的 Workday Rising 专场对话及在中美 AI 格局下的本土化智能体实践。

• 该专场是 Workday Rising 首次且唯一聚焦中国市场的对话环节。
• 专场受到热烈关注，报名热度超出演讲厅容量。
• 跨国企业在中国招聘面临候选人基数庞大和地域广泛等挑战。
• 本土化 AI 需适应多元用户生态与显著方言特征。
• 跨国企业被建议在前沿 AI 技术应用中坚持负责任原则。

仟寻从 Mobile First 到 AI First 及玛氏案例成效

本节介绍仟寻从“移动招聘为先”转向“AI 招聘为本”的战略升级，并以玛氏合作为例展示量化成效。

• 仟寻战略从 Mobile First 转向 AI First。
• 为玛氏部署了 AI 对话机器人、AI 面试等多款产品。
• 单次校招项目中，为 HR 节省约 80% 面试时间。
• 同一项目的面试完成率超过 90%。
• 候选人满意度达到 92%。

未来在代理式人工智能上的投入与合作愿景

本节阐述仟寻在智能体开发上的未来投入方向、AI 解决方案价值主张及与 Workday 等伙伴的合作愿景。

• 仟寻将沿代理式人工智能方向加大智能体研发投入。
• 公司计划持续更新产品与服务体系以贴合招聘场景。
• 仟寻强调提供实用、安全且负责任的 AI 解决方案。
• 仟寻希望与 Workday 及其他伙伴共创智能体红利。

近期文章导航

本节列出与 MOMENTUM 大会、和路雪中国合作及王向导社会职务相关的近期文章与内容导航。

• 导航包含由仟寻主办的 MOMENTUM 中国人才势能大会内容。
• 大会聚焦 AI 技术驱动下的人力资源变革与趋势。
• 列出仟寻为和路雪中国打造本土化数智招聘系统的案例。
• 提及仟寻创始人王向导当选上海市侨联常委的相关内容。
• 导航形式包括文章链接与相应图片说明的简要提示。

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