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Ralph Lauren 建立在美国梦之上，并扎根于企业精神之中。我们的团队活跃积极、团结协作且乐于创新，我们始终致力于寻找全球最优秀、最具创意的人才来打造这些团队。如果您已准备好迎接冒险、挥洒热情及奋发进取来继续发扬我们公司的卓越传统，您的旅程才刚刚开始。

归属

在 Ralph Lauren，归属感并非仅限于刚开始的几周——这是一种日常愿望，也是让 Ralph Lauren 的创始愿景成为现实的关键部分。我们是一个团队，但我们也重视独特与个性。我们认为，尽可能为您提供将您独一无二的能量展现出来的机会很重要，无论您是在公司内外开展工作、组织观看时装秀或参加全球市民大会。每位员工都在为我们的成功做出贡献。

激励

在 Ralph Lauren，我们喜欢激励他人，同时也被他人激励。我们充满激情、才华横溢的领导和同事之间的头脑风暴无谓开始或结束。 团结协作是我们成功的基石，创新进取是我们的核心使命，我们创建了一个全体总动员的 RL Idea 实验室，我们社区的所有人都能在这里表达自己的想法、让自己参与其中并得到提升。我们因您而鼓舞——同时也每天努力让您因我们而鼓舞。

认可

您的成功就是我们的成功。在 Ralph Lauren，我们互相认可彼此的工作。我们通过我们的同侪认可计划 (Bravo!) 及为做出重大贡献的 RL 社区成员颁发“传承奖” (Legacy Awards) 来强化“并肩同行”的感觉。

成长

Ralph Lauren 家族永无止境。我们欣赏锐意进取的终生学习者，并致力于为员工提供充足的工具和资源，帮助他们开创充满激情的事业征程。我们非常注重员工在各阶段的个人发展，并提供持续的学习机会，包括公司内外的在职培训、同行合作和正式培训。我们认为您的职业发展道路并不一定要是直线，也可以像鞋带一样充满转折。我们鼓励我们的员工进行职务轮调，因为只有找到让您的技能、才能及热情完美融合的位置，您才能找到最好的自我。

过充实美满的生活远不止满足基本的需求。标准医疗福利和退休计划只是我们的 360 度福利方针的开始，以确保所有 Ralph Lauren 家庭成员都能过上自己最好的生活。公司通过以下一系列根据地区和个人量身定制的全球举措为您铸就美好生活。