前排座椅

我们拥有完整的产品线，从简单的两向座椅系统到全电动的18向座椅系统应有尽有。同时我们还拥有十余年丰富的及时供货JIT（Just-in-Time）和排序生产JIS（Just-in-Sequence）和发运的经验，全球共有超过60个座椅项目，年产座椅150余万辆份。 舒适功能包括：肩部腰部支撑调整、按摩功能以及座椅加热和冷却。革新的座椅系统为客户提供了更好的舒适性、功能性和安全性。

后排座椅

方便、创新和易用的操作是我们开发后座灵活性系统的前提条件。用于第二排的座椅系统可以方便地从三个座椅的占位转换成两个单人舒适座椅，加大腿部和肩部的空间。可以通过多种方式对座椅进行个别调整以提高舒适性。单个后座椅灵活性机械部件（如折叠放平）可以增加行李空间，提高了收藏大型物体的灵活性。

金属零部件

我们金属结构和机械部件系列包括了所有调节装置，如我们的Gemini滑道系列、锁止装置、高度调节装置以及各种手动和电动座椅调角器。拥有多台先进的激光焊接机、机器人焊接器、冲压机等制造及测试设备，以确保提供给客户高品质的机械零件产品。

发泡

我们是发泡行业领先供应商，采用了在MDI和TDI化学中用于定型的 低温硬化发泡生产技术，以及在现浇 (pour-in-place) 应用中使用的生产技术。 客户几乎包括了所有汽车制造商和许多一级供应商。

头枕

突破性的主动式头枕，提供更全面的安全性。当座驾遭受后方追撞时，乘客的身体因撞击力的作用，会撞向靠背，头枕会向前推动，以便在头颈猛烈晃动之前，托住乘客的头颈，防止或降低受伤的可能。而主动式头枕的另一项优点，是在作动完成后，会自动回复到原来位置，以备下次使用，无须进行维修，其设计目的则是在提供充分的头颈椎保护。据调查显示，配备主动式头枕时，可降低75%追撞所造成的颈椎伤害。

顶饰系统

顶饰系统为客户提供包括顶棚、遮阳板在内的整体顶饰解决方案。

我们在世界

全球拥有81家工厂，在泰国拥有生产基地。产品远销美国、墨西哥、德国、英国、西班牙、比利时、波兰、日本和韩国等15个国家地区，产品线涉及滑道、马达、发泡、PIP头枕、面套等各个方面。

我们在中国

多年来，延锋安道拓获得上汽通用、上海大众、上汽通用五菱、长安福特、长安马自达、长安铃木、东风日产、东风悦达起亚和江淮在内的多家主机厂的优秀供应商称号。

技术中心

拥有接近700名专业工程师团队，平均工程设计经验年数在8年以上。所提供的研发业务涵盖了创新工程、前期工程、产品研发、工业设计、对标、舒适性试验、样件试制和其他各种试验设备等，被授予“国家级实验室”的荣誉证书。 技术中心截止2009年底累计拥有34项专利，当年申请8个，授权数7个，发明专利4个，知识产权数1个。

工业设计

我们的工业设计能力： 1. 研究（社会趋势、消费者） 2. 创意产品可行性 3. 概念开发 4. 色彩和材料设计 5. 工艺分析、目标设置、审核 6. 品牌标识分析 7. 人机界面设计 8. 三维建模（物理、虚拟） 9. 快速建模 10. 表面开发

对标部门

从全球范围内收集竞争对手的产品，在3个层次上分别对标杆产品进行功能、设计、材料、性能及成本的对标分析，收集所有的标杆数据信息，为公司的先期业务开发方案、产品及零部件设计、CI等各部门提供相应的技术信息的支持和解决方案。 同时我们与江森自控全球范围内的对标部门共同协作，共建全球唯一的对标数据库，全球范围内最大程度地共享对标数据、信息和报告，有助于提高公司的设计和产品的全球竞争力。

实验室

我们可以完成座椅全方位试验项目，包括：安全/法规试验、疲劳试验、静态强度试验、 舒适性试验、声学和振动噪音试验、面料试验、泡沫试验、三座标测量。

家庭日

作为参与人员最多、范围最广的一项公司活动，家庭日是感谢员工和家属对公司业绩所作的贡献，并与员工家庭进行深入沟通、传递企业文化的盛会。

运动会

为活跃企业文化、丰富员工的体育生活、体现集体的团队精神，延锋安道拓定期举办运动会。不仅有田径、球类、游泳、网球等传统比赛，更有教学类和趣味类的项目，深得广大员工的欢迎。

团队集会

每年7月份举办，一般历时2天。该活动由员工以表演赛的形式来展现实际工作中优秀的持续改进项目，从而推动持续改进，促进知识和经验的分享。同时，该活动充分展现了公司员工积极进取、团结一致的精神风貌。

愿景周

每年5月-6月，全公司围绕一个统一的主题开展各项活动，以此来巩固加深员工对公司愿景的理解。

麦穗计划

为满足一线员工的学习和成长需要，关爱员工的家庭和未来。公司成立15周年之际，向一线员工强力推出了“麦穗计划”！ 计划中推出的项目有：学历深造、技能打造、自主就学、假期托班……