公司集锦
-
Visa宣布成立中国创新中心
Visa公司于2019年3月22日宣布其中国总部北京新址正式落成，同时启动Visa中国创新中心。Visa的这一举措再次表明了该公司对中国这个全球最具活力、增长最快的支付市场的长期承诺，彰显了Visa为积极支持中国国家战略发展目标所做出的努力，在推动数字创新、经济可持续发展和社会包容式成长方面，为北京和中国创造价值的承诺。
-
Visa亚太区安全峰会首次在中国上海成功举办
·Visa亚太区安全峰会是亚太地区最盛大的支付安全专题活动之一。Visa亚太区首席风险官Joe Cunningham先生面对当下数字支付同时带来的巨大机遇和潜在威胁，他表示： “Visa在保障支付生态系统的安全性和完整性方面发挥着独特作用，我们的目的就是维护商户、持卡人和所有客户的利益。我们将持续加大投入，确保Visa一直是最创新、最可靠和最安全的数字支付网络。
-
科技赋能支付场景，在安全峰会开启酷炫沉浸
在今年的Visa亚太安全峰会上，融入Visa最新支付安全产品和服务的“Visa大道”未来科技感十足。 身处火车站场景中，戴上VR眼镜，你就能现身米兰火车站，VR购票后化身交易信息，在支付网络中开启一段有趣的交易之旅，亲身感受从商户到收单行，再到VisaNet和发卡行，直至交易审批通过的全过程，充分感受Visa在风险监测、数据管理和身份识别方面的创新产品和服务，科技感满分！
-
Jesse高人
在这儿，我发现我和外面的世界联系的如此紧密。无论是远在欧美的总部团队成员，或是印度的产品研发团队，或是新加坡的HUB团队。在具体的项目上大家都会本着从客户角度出发，服务于客户的精神，把每件事情做好。我体会到了“创业团队”的工作热情。
-
Claire 茶妹
Visa鼓励多元文化和多样性，尊重员工的价值观和职业发展。开放式的工作环境也可以增进同事间的交流，激发创造力。Visa带给我的不仅是一份传统意义上的工作，更让我拥有可以持续学习并发展的平台：Go Share机会让我在丰富工作经验的同时可以换位思考，促进部门沟通，发现自身的潜力；Volunteer活动让我在丰富生活体验的同时可以传播爱心，为社会公益尽力，实现自我的价值 好工作，不只是一份好工作。加入Visa大家庭，我很幸运。
-
Casper 贾斯普
我在 Visa 的体验和对他独特创新文化的理解可以归纳为：专家观点，自发的领导力，长远目标。 Visa 的很多同事都是在支付领域工作多年的专家，非常擅长将数据和想法以更具洞察的形式展现表达。这种对专家观点的追求，帮助我们将千变万化的消费者痛点进行高度浓缩而又令人启发的归纳，把中国市场成功的支付创新实践深入解读总结成为跨文化的创新策略
-
Carey菜菜
Visa的文化开放、包容并且多样。Visa特别关注员工的能力培养和职业发展，比如每个月公司都有半天的“My Awesome Development Day”，给员工时间和空间对自己的工作，发展进行反思和学习。今年，我还参加了 “Birkman Career”,更细致地了解自身的职业性格特点，也增进了同事之间的相互了解。 此外，公司关爱员工身心灵的全面健康，在为其6周的“Wellbeing Quarter”，有外部专家来教大家如何放松精神，管理情绪和释放压力。
