人事行政经理

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，英语六级以上，人力资源管理、行政管理、企业管理或法学相关专业；

2、工作经验：十年以上人事行政管理工作经验，有印刷行业或生产制造型企业背景，了解知识产权相关政策申报，有政府扶持项目申请经验，具备总经理助理或同等管理岗位经验者优先；

3、核心能力：精通人力资源六大模块，熟悉印刷行业人才需求及用工特点；卓越的沟通协调能力，能高效对接高层与基层员工；

强逻辑思维与抗压能力，适应快节奏工作环境；

4、其他要求：熟悉环保消防等国家法规及相关政策；熟悉国家劳动法规及印刷行业相关政策；高度责任心，具备多任务处理及危机应对能力。