主要工作职责：

1. COE与学习发展（L&D）支持：

协助HRD进行市场调研、数据收集与整理工作，起草日常政策文本和沟通邮件。

支持培训项目的落地执行，包括前期物料准备、现场支持及后期反馈收集。

参与维护和更新内部线上培训平台、员工手册等资料。

2.实习生招聘支持：

协助发布实习生招聘职位，并通过招聘渠道收集简历。

进行初步的简历筛选和电话初筛，评估候选人基本匹配度。

协调安排面试时间，并跟进面试流程，与面试官和候选人保持良好沟通。

3. 人力资源行政事务支持：

负责部门内部文件的整理、归档与管理工作。

协助更新和维护员工信息数据库。

完成团队交办的其他日常行政事务。

任职要求：

1. 拥有招聘或学习发展（L&D）相关实习经验者优先。

2. 细心严谨，对细节有高要求，能够高效处理多项任务。

3. 充满好奇心，学习能力强，主动积极，有海报及视频制作经验者优先。

4. 能够熟练处理英文邮件及文件。熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。