1、按照党章、集团党委、集团工会的规定要求和集团经营生产活动的实际情况，拟定集团党工总部年度工作计划，并组织实施；

2、依据党章、集团党委的规定要求，组织建立健全党组织的机构设置、党员管理、党的活动、党员发展等规章制度，负责指导基层单位党群阵地建设、督促各党支部做好落实组织生活制度，开展主题党日，保障党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥；

3、负责集团党委、基层支部换届文件的拟定和上报，会同有关部门组织活动实施，调整支部委员，保证党支部班子的健全，组织开展党内活动并检查考核；

4、制定宣传工作计划，并组织开展宣传工作；

5、指导监督团组织工作，根据《团章》及《团建制度汇编》规定，提出团的工作计划，领导团干、团员队伍管理，组织发展、“推优”等方面工作，发挥共青团队伍突击队作用，保证团组织各项活动的正常开展。

1、大学本科及以上学历，中共党员，35岁以内，人品端正，良好的人际交往、资源拓展能力，具备很强的文字写作能力；

2、具有一定的上市公司、国企或体制内党群管理工作履历，擅长将党务工作与制造业生产经营相结合，能够接受结果为导向的目标考核；

3、除组织完成企业日常党群工作外，能够接受挑战性工作任务，抗压能力强，热爱党群工作，岗位稳定性强。