工作职责

1. 充分解读区域销售战略并将其拆解成为能够推动和实现年度/月度的销售指标的关键行动。

2. 确保联合利华和客户管理&运营的流程执行，以赢得更多的市场份额，并增强品牌知名度。

3. 通过选择在最有价值的渠道和客户上投资有限的资源，从而提升整体的ROI.

4. 洞察外部市场和消费者趋势、挖掘出趋势渠道以及品类推动增长。

5. 通过有利可盈以及可持续增长的合作方式来维护相互信任的良好客情，从而达到双赢。

6. 通过良好的领导力来激励团队实现销售目标达成，并可以搭建人才梯队来促进员工发展。

7. 管理经销商及门店的库存保证现金流，同时关注财务情况来控制潜在风险。

岗位要求：

1) 本科学历及以上；有一定的英语听说读写的能力。

2) 拥有至少5年快消行业一线销售工作经验, 其中有经销商管理经验者优先；

3) 拥有至少3年团队管理管理经验；

4) 具备较强的数据导向，逻辑思维以及聚焦行业动态能力；

5) 渴望成功，并追求高绩效结果

Same as above.