您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。行使人力资源部总监的职能， 确保人力资源部顺畅、高效营运，并在全酒店践行凯悦信念。

最好拥有人力资源管理、人力资源开发、酒店或旅游管理的本科或专科学历；至少两年在国际奢华品牌担任人力资源部总监的工作经验；必须具有良好的经营、行政管理和人际交往能力。有筹开经验者优先，英语听说读写流利。