公司简介
太平人寿微招聘
办公环境
职位属性
招聘类型：社招
工作性质：全职
职位描述
1、统筹分公司组织发展工作
2、制定当年人力目标、科室 KPI 目标
3、每月制定人力目标达成和晋升达成路径
4、制定分公司人力推动规划方案
5、每月分析、督导人力和晋升达成情况。
任职条件
1、具备3年以上业务条线工作经验
2、熟悉个险营销组织架构设计、职级体系管理及业务团队建设
熟练掌握个险渠道人才盘点、梯队建设、绩效激励等专业工具
具备个险业务组织效能分析与优化能力
具备较强的业务洞察力、数据分析和沟通协调能力
3、大学本科及以上学历
4、近两次绩效考核为良好及以上
5、年龄40周岁及以下优先。