公司简介
太平人寿微招聘
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播
2.业务员基础培训的组织与实施
3.培训总结、评估与结果反馈
4.中支培训计划拟订与执行
5.总分公司教育培训制度的执行
6.专职及兼职讲师培养与管理
7.培训资源整合
8.协助所在机构负责人推动组织发展。
1.本科及以上学历,金融、保险等相关专业优先
2.一年以上培训工作经验
3.较强中文写作与口头表达能力
4.熟练操作办公软件
5.良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实
6.有保险同业经验、授课经验者优先。