1. 雇主品牌建设与推广：协助CHO制定并实施雇主品牌战略，通过有效的传播渠道和策略，提升公司在医疗器械行业的雇主品牌形象。

2. 医疗器械行业劳动力市场分析：定期收集和分析医疗器械行业的劳动力市场数据，协助撰写行业劳动力市场分析报告，为公司的招聘策略、薪酬福利调整等提供科学依据。

3. 人力资源（HR）报告编制：协助CHO编制各类HR报告。

4. 人力资源数据挖掘与分析：掌握并运用人力资源数据挖掘与分析技术，运用数据分析工具，对HR数据进行深度挖掘和分析，为管理层提供有价值的洞察和建议。

5. 日常协助CHO工作：协助CHO处理日常日程安排、会议组织、文件整理及归档等。

1. 教育背景：拥有理工科背景，具备扎实的专业知识和分析能力。海外留学经历优先，具备流利的英语沟通能力，能够在跨文化环境中有效协调合作。

2. 专业技能：熟练掌握数据分析工具和软件，如Excel、SPSS、Python等，能够进行高效的数据挖掘和分析。

3. 沟通能力：具备较强的团队合作精神和良好的人际沟通技巧，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。

4. 问题解决能力：具备独立思考和解决问题的能力，能够在压力下保持专业稳定，迅速找到问题的解决方案。