1、负责本部门文件的打印、传递工作。

2、负责酒店员工健康证体检预约及管理。

3、协助每月考勤工作。

4、协助培训部文书工作。

5、根据培训安排进行培训资料的准备工作。

6、协助员工档案的管理。

7、定期更换员工宣传栏的内容。

8、协助招聘、新员工入职等相关流程办理。

9、协助酒店员工活动的组织、筹备，以及员工活动的拍照、后期制作和宣发工作。

10、上级交付的其他工作。

1、有行政岗位工作经验优先。

2、懂得电脑操作，能较熟练地使用Wrod、Excel、PPT技能。

3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力及抗压能力。

4、身体健康、性格开朗、五官端正。

5、具备英文听说读写能力。