1.负责台湾和香港市场的薪资核算生命周期（包括薪资数据输入、薪资结果检查、验证、发放以及每月薪资代扣税款申报等），确保每月薪资结果准确及时交付；

2.与薪资供应商密切合作，实施数据治理工具和流程，确保严格遵守更新后的薪资政策以及内部和外部合规要求；

3.与内部利益相关者（包括但不限于财务、人力资源与福利、业务部门、内部和外部审计团队等）合作，处理可能的薪资数据、报告和分析需求；

4.充分利用客户关系管理软件或案例管理工具，例如 Salesforce 和 ServiceNow，处理前端请求者的薪资相关案例；

5.参与以数字化或自动化转型为重点的持续改进（CI）计划/项目，以优化薪资流程、提升员工体验并提高运营效率。

1.负责台湾和香港市场的薪资核算生命周期（包括薪资数据输入、薪资结果检查、验证、发放以及每月薪资代扣税款申报等），确保每月薪资结果准确及时交付；

2.与薪资供应商密切合作，实施数据治理工具和流程，确保严格遵守更新后的薪资政策以及内部和外部合规要求；

3.与内部利益相关者（包括但不限于财务、人力资源与福利、业务部门、内部和外部审计团队等）合作，处理可能的薪资数据、报告和分析需求；

4.充分利用客户关系管理软件或案例管理工具，例如 Salesforce 和 ServiceNow，处理前端请求者的薪资相关案例；

5.参与以数字化或自动化转型为重点的持续改进（CI）计划/项目，以优化薪资流程、提升员工体验并提高运营效率。