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质量保证主管-体系(J13847)

薪资面议  /  3年  /   深圳

今天 13:11 更新

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职位属性

招聘类型:社招
工作性质:全职

职位描述

1. 文件管理:

 负责公司GMP文件管理、记录管理等规程的维护和执行,确保符合GMP法规要求。

 负责公司DTMS培训模块的日常任务处理及维护

 负责GMP文件和记录的归档管理。

2. 培训管理:

 负责培训管理流程的维护和执行,确保符合GMP法规要求

 公司年度GMP培训计划的制定,组织公司级GMP培训的实施。

 负责人员岗位资质培训后,发放资质证书。

 负责公司AGQ和AOQ评定及台账维护。

 负责公司外部培训资源沟通与申报。

 负责撰写培训年度回顾报告,分析评估年度培训整体情况,根据报告结论提出改进措施。

3. 变更管理:

 负责变更管理体系的运行与维护,确保变更控制管理符合GMP、《药品上市后变更管理办法》、《药品注册管理办法》等法规要求;

 负责变更管理体系的持续改进与优化,通过与各业务部门的沟通与磨合,不断优化变更管理流程,以便更好地满足细胞治疗产品质量管理特点;

 负责组织相关专业人员进行变更风险评估,确保变更评估的充分性、确保变更研究技术工作符合相关技术指导原则;

 负责变更输出措施的追踪,并组织进行变更实施后的有效性评估;

 负责登记变更管理台账,定期汇总分析变更情况,并及时和相关业务部门进行沟通;

 负责变更档案的及时归档;

 负责撰写变更年度回顾报告,分析评估年度变更整体情况,根据报告结论提出改进措施。

4. 自检管理:

 负责自检管理体系的运行与维护,确保符合GMP法规要求;

 负责年度自检计划的制定,协助上级进行自检的组织与实施及CAPA跟进。

 负责撰写自检年度回顾报告,分析评估年度自检整体情况,根据报告结论提出改进措施。

5. 质量风险管理

 负责质量风险管理体系的运行与维护,确保符合GMP法规要求;

 负责年度质量风险管理计划的制定,质量风险台账维护,协助制定质量风险年度计划和年度回顾报告。

 负责撰写质量风险管理年度回顾报告,分析评估年度质量风险管理整体情况,根据报告结论提出改进措施。

6. 召回

 负责产品召回管理体系的运行与维护,确保符合GMP法规要求,

 组织模拟召回的实施,撰写模拟召回报告

7. 投诉

 负责产品质量投诉管理体系的运行与维护,确保符合GMP法规要求

 组织投诉调查处理的实施

8. 协助完成其他质量活动,如飞行检查,GMP检查,年度质量回顾

9. 完成上级领导交办的其他工作。

10. 遵守公司的EHS和生物安全规定,定期参与公司EHS组织的培训和应急演练。

任职条件

教育背景:

 生物技术、制药等相关专业,本科及以上学历。

工作经验:

 3年以上GMP制药企业质量保证经验。

专业技能:

 熟悉GMP和相关法规要求。

其他:

 本岗位为综合工时制,由公司统一排班,可能会根据工作需要在周末及节假期间上班,公司将安排错峰休假或根据综合工时制支付加班费。

 工作积极主动、认真细致,有较强的沟通和计划组织能力,良好的职业道德和团队合作精神。

职位要求

  • 学历要求:本科
  • 工作经验:3年

公司福利

  • 五险一金
  • 餐费补贴
  • 交通/通讯津贴
  • 年度团建
  • 员工体检
  • 商业保险
  • 年休假
  • 职业发展双通道
  • 发展空间大