【职位描述】

1.完成月度/年度销售指标；

2.按公司重要策略及渠道特性制定详细的年度月度计划；

3.管理渠道客户，保持良好的沟通合作，建立健康稳定的生意发展；

4.控制相关销售费用：合理使用分配费用， 优化投入产出比。

5.管理协调区域销售队伍，包括各类指标分解、资源分配、团队激励及培养等；

6.完成上级下达的其它任务，定期反馈信息及数据统计，形成定期报告；定期回顾分析生意状况，处理各种紧急突发问题。

【任职要求】

1.大专及以上学历， 3年以上快速消费品市场有新零售管理经验，有特殊渠道管理或O2O（闪电仓）经验优先；

2.具备良好的office技能和数据分析能力，对市场反馈的数据有极强的敏感度及逻辑推测能力 ，并形成行动计划方案；

3.备良好的内外部沟通能力，对各部门及客户始终能够按数据推测施加影响力；

4.具备一定的市场分析及判断能力和良好的执行力；

5.有责任心，能承受较大的工作压力。

其它职位信息

关于此职位，您需要了解：

您还将带来什么额外价值：

教育背景/资历证书：

工作制定要求：

差旅要求：

工作安排：