公司简介
太平人寿微招聘
1.业务计划的拟订
2.客户资源分配与管理
3.渠道费用预算的编制与管理
4.市场开拓活动的策划与组织
5.激励体系的推动和执行
6.衔接方案的制定,激励费用管控。
1.本科及以上学历
2.具有3年以上同业管理经验,2年以上相关岗位工作经验
3.良好的口头及书面表达能力
4.熟练操作办公室自动化系统
5.责任心强,沟通能力强,战略规划和推动组织能力强。