1、收集、了解该项投资的相关产业政策、行业信息、特点、经济运行环境，将所了解的产业政策与具体法律运用项结合；

2、负责各种合同的审查审核，对合同的合法性、有效性、合规性，按法律规定进行审查；结合案例、经验，具体运用法律，出具可供业务部门参考的运作方案；

3、负责单位诉讼事务，收集证据、按照法律规定程序和既定思路及时的应诉；

4、配合人力资源部对公司人事劳资事务中涉及的法律事务进行处理，按照劳动法、劳动合同法等法律法规结合公司制度提出处理方案；

5、从法律角度对合同管理的规范制度及各个部门进行制度的制定、修改;配合相关部门进行规章制度的建立;

6、了解相关事务的背景、债权债务(或知识产权)形成的全部事实及过程，针对债权债务(或知识产权)的形成，结合法律提出应对措施和实施方案，完善固化公司对应收债权确认的法律文件。

1、本科及以上学历，法学相关专业，有具备2年及以上相关工作经验；

2、熟悉法律法规，如劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、合同法、产品质里法、消费者权益保护法、反不正当竞争法、公司法、合伙企业法、证据规则、诉讼法、证券法、知识产权等相关法律法规；

3、具有较强的文书写作能力和交流沟通能力，能够快速学习。